Приложение N 1. Положение о районном конкурсе "Лучшие молодые специалисты года"

Приложение N 1

Утверждено

распоряжением главы

администрации

Канашского района

от 18 июня 2008 г. N 145

Положение
о районном конкурсе "Лучшие молодые специалисты года"

1. Районный конкурс "Лучшие молодые специалисты года" проводится в целях повышения профессионального мастерства молодых специалистов, поднятия их статуса и оказания материальной поддержки лучшим представителям сельской молодежи не старше 30 лет.

2. Звание "Лучший молодой специалист" может быть присвоено по результатам работы за каждый календарный год по следующим номинациям:

- лучший молодой врач, работник здравоохранения;

- лучший молодой учитель, работник образования;

- лучший молодой спортсмен;

- лучший молодой работник культуры;

- лучший сотрудник ОВД Канашского района;

- лучший молодой работник сельского хозяйства (9 премий);

- лучший молодой специалист по работе с молодежью.

3. Ежегодно по каждой обозначенной сфере деятельности присваивается по одному званию "Лучший молодой специалист" и присуждается по одной премии, размеры которой устанавливаются распоряжением главы администрации района и вручаются во время районного праздника "День молодежи". Всего 14 премий.

4. Критерии оценки деятельности лучших молодых специалистов:

а) лучший молодой врач - выполнение плана койко-дней, уровень госпитализации, средняя длительность пребывания больного, занятость койки, летальность, выполнение функции врачебной деятельности, число посещений на 1 жителя в год, число диспансерных больных, общая заболеваемость, внедрение в практическую медицину новых современных методов диагностики и лечения, ведение научно-практических работ, отсутствие административных взысканий, активное участие в художественной самодеятельности коллектива и спортивно-массовых мероприятиях, активное участие в санитарно-просветительной работе среди населения.

б) лучший молодой работник образования - уровень квалификации, педагогическое мастерство, профессионализм, наличие авторитета педагога среди коллектива, работников образовательных учреждений района, результативность выступления учеников на районных, республиканских олимпиадах, конкурсах, смотрах и соревнованиях, участие его (ее) в педагогической и опытно-экспериментальной работе в области педагогики, активность педагога в общественной жизни своего учреждения и района.

в) лучший молодой спортсмен - количество районных, республиканских и всероссийских соревнований, в которых принял участие данный спортсмен или его ученики, занятые места на данных соревнованиях, работа по агитации и пропаганде здорового образа жизни и личный пример в данном деле, авторитет среди спортивной общественности района, отношение к вредным привычкам.

г) лучший молодой работник культуры, участник художественной самодеятельности - количество культурно-массовых мероприятий, организованных культработником, личное участие в художественной самодеятельности, вклад в дело развития культуры в районе и республике, авторитет среди односельчан, практические разработки по проведению вечеров отдыха, различных конкурсов и смотров, дизайн и оформление СДК.

д) лучший работник сельского хозяйства (9 человек)

- доярке, надоившей от каждой коровы наибольшее количество молока;

- телятнице, обеспечившей получение наибольшего среднесуточного привеса скота;

- свинарке, получившей и сохранившей наибольшее количество поросят или откормившей наибольшее количество поголовья свиней;

- скотнику, откормившему наибольшее количество КРС при наибольшем среднесуточном привесе;

- механизатору, обработавшему наибольшую площадь земли и обеспечившему сохранность сельхозтехники в рабочем состоянии на более длительные сроки;

- фермеру, получившему наивысшую урожайность выращиваемых культур в хозяйстве;

- агроному, бригадиру сельскохозяйственного предприятия, получившему в среднем по предприятию наивысшую урожайность;

- комбайнеру, добившемуся наивысших показателей намолота зерновых, зернобобовых культур во время уборочных работ;

- водителю, добившемуся наивысших показателей по перевозке грузов (тонна, км);

е) лучший сотрудник ОВД Канашского района - количество раскрытых преступлений, авторитет среди коллег, личное участие в спортивных мероприятиях, отношение к вредным привычкам, участие в общественной жизни молодежи;

ё) лучший специалист по работе с молодежью - организация работы с молодежью (создание совета молодежи, общественные объединения и т.д.), количество проведенных мероприятий, участие в районных, республиканских, межрегиональных мероприятиях, достижения.

5. Представление кандидатур на соискание звания "Лучший молодой специалист" производится МУЗ "Канашская ЦРБ", отделом по взаимодействию с организациями АПК, отделом социального развития, ОВД Канашского района, управлением образования администрации Канашского района.

6. Документы для участия в конкурсе предоставить до 24 июня 2008 г. в администрацию Канашского района, каб. N 32, главному специалисту по делам молодежи Морозовой Ирине Петровне (тел. 2-15-49).

7. Решение о присвоении звания "Лучший молодой специалист" принимается комиссией, на основании предоставленных документов и данного положения и утверждается распоряжением главы администрации Канашского района .

Вручение Почетных грамот лучшим молодым специалистам производит глава администрации Канашского района на районном фестивале творчества и спорта сельской молодежи, приуроченном к всероссийскому празднику "День российской молодежи - 2008".