Указ Президента Чувашской Республики от 29 ноября 1999 г. N 86 "О Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"

С изменениями и дополнениями от:

9 февраля 2007 г., 30 декабря 2011 г.

В соответствии с Законом Чувашской Республики "О социальном партнерстве", в целях закрепления правовой основы формирования и деятельности Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

2. Кабинету Министров Чувашской Республики привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Указом.

3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Президент Чувашской Республики

Н.Федоров

г.Чебоксары

29 ноября 1999 года

N 86

Утверждено

Указом Президента

Чувашской Республики

от 29 ноября 1999 г. N 86

Положение
о Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

С изменениями и дополнениями от:

9 февраля 2007 г., 30 декабря 2011 г.

1. Общие положения

1.1. Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в сфере труда в Чувашской Республике, образованным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Чувашской Республики "О социальном партнерстве".

Информация об изменениях:

Указом Президента Чувашской Республики от 30 декабря 2011 г. N 139 пункт 1.2 раздела 1 изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, а также настоящим Положением и регламентом Комиссии.

1.3. Комиссия состоит из полномочных представителей республиканского объединения организаций профсоюзов и республиканских объединений работодателей, Кабинета Министров Чувашской Республики, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).

2. Основные цели и задачи Комиссии

2.1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.

2.2. Основными задачами Комиссии являются:

содействие договорному регулированию социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений на республиканском уровне;

подготовка проекта Республиканского соглашения о социальном партнерстве между Кабинетом Министров Чувашской Республики, республиканскими объединениями работодателей и республиканским объединением организаций профсоюзов (далее - Республиканское соглашение), его обсуждение и заключение Республиканского соглашения, а также организация контроля за его выполнением;

участие через создаваемые рабочие органы и группы в разработке отраслевых (межотраслевых) соглашений о социальном партнерстве;

участие в разработке и (или) обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Чувашской Республики, программ социально-экономического развития, других актов органов государственной власти Чувашской Республики в сфере труда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, соглашениями;

рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения республиканского соглашения;

распространение опыта социального партнерства, информирование отраслевых (межотраслевых) комиссий по регулированию социально-трудовых отношений (далее - отраслевые комиссии), муниципальных (территориальных) трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений (далее - муниципальные комиссии) и комиссий для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора, образованных на локальном уровне (далее - комиссии для ведения коллективных переговоров), о деятельности Комиссии;

изучение международного, российского, республиканского опыта, участие в мероприятиях, проводимых соответствующими организациями в области социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений и социального партнерства, проведении в рамках Комиссии консультаций по вопросам, связанным с применением международных трудовых норм.

3. Принципы и порядок формирования Комиссии

3.1. Комиссия формируется на основе принципов:

добровольности участия республиканского объединения организаций профсоюзов и республиканских объединений работодателей в деятельности Комиссии;

полномочности сторон;

самостоятельности и независимости республиканского объединения организаций профсоюзов, республиканского объединения работодателей, Кабинета Министров Чувашской Республики при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.

Информация об изменениях:

Указом Президента Чувашской Республики от 30 декабря 2011 г. N 139 в пункт 3.2 раздела 3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.2. Представительство республиканского объединения организаций профсоюзов, республиканских объединений работодателей, Кабинета Министров Чувашской Республики в Комиссии определяется каждой из сторон самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики, регулирующим их деятельность, настоящим Положением и уставами соответствующих объединений.

По согласованию с другими членами своей стороны республиканские объединения работодателей могут увеличивать число своих представителей в Комиссии.

Республиканские организации профсоюзов вправе в пределах установленной численности представителей данной стороны увеличивать число своих представителей в Комиссии пропорционально количеству объединяемых ими членов профсоюза.

3.3. Утверждение и замена представителей республиканского объединения организаций профсоюзов, республиканских объединений работодателей в Комиссии производятся в соответствии с решениями органов указанных объединений, утверждение и замена представителей Кабинета Министров Чувашской Республики - в соответствии с распоряжением Кабинета Министров Чувашской Республики.

ГАРАНТ:

Об утверждении состава представителей Кабинета Министров Чувашской Республики в Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений см. распоряжение Кабинета Министров Чувашской Республики от 20 мая 2004 г. N 145-р

3.4. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссий паритетно от каждой из сторон и не может превышать 10 человек.

3.5. Спорные вопросы, касающиеся представительства республиканского объединения организаций профсоюзов, республиканских объединений работодателей в Комиссии, разрешаются на совещаниях представителей указанных объединений или в суде.

4. Права Комиссии

4.1. Комиссия вправе:

проводить с органами государственной власти Чувашской Республики в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с выработкой и реализацией социально ориентированной политики экономических преобразований в Чувашской Республике;

принимать участие в разработке и (или) обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Чувашской Республики, программ социально-экономического развития, других актов органов государственной власти Чувашской Республики в сфере труда;

согласовывать интересы республиканского объединения организаций профсоюзов, республиканских объединений работодателей, органов исполнительной власти Чувашской Республики при разработке проекта республиканского соглашения, реализации указанного республиканского соглашения, выполнении решений Комиссии;

осуществлять взаимодействие с отраслевыми комиссиями, муниципальными комиссиями и комиссиями для ведения коллективных переговоров в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта республиканского соглашения и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения, реализации указанных соглашений;

запрашивать у органов исполнительной власти, работодателей и профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, организации деятельности отраслевых комиссий, муниципальных комиссий и комиссий для ведения коллективных переговоров;

осуществлять контроль за выполнением своих решений;

получать от органов исполнительной власти Чувашской Республики в установленном Кабинетом Министров Чувашской Республики порядке информацию о социально-экономическом положении в Чувашской Республике, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта республиканского соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения, нормативные правовые акты Чувашской Республики;

принимать по согласованию с республиканским объединением организаций профсоюзов, республиканскими объединениями работодателей и органами государственной власти Чувашской Республики участие в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений;

вносить предложения об отмене или приостановке действия решений сторон;

направлять членов Комиссии, специалистов, экспертов в организации для ознакомления с трудовыми и социальными условиями работников;

вносить предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, не обеспечивающих выполнение условий Республиканского соглашения и согласованных действий;

приглашать для участия в своей деятельности представителей республиканского объединения организаций профсоюзов, республиканских объединений работодателей, органов государственной власти Чувашской Республики, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

принимать участие в проведении общереспубликанских, межрегиональных совещаний, конференций, конгрессов, семинаров по вопросам социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.

4.2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент Комиссии, определяет порядок подготовки проекта и заключения республиканского соглашения.

4.3. Реализация Комиссией определяемых настоящим Положением прав не препятствует республиканскому объединению организаций профсоюзов, республиканским объединениям работодателей, представленным в Комиссии, реализовывать свои права в соответствии с федеральными законами и законами Чувашской Республики.

5. Порядок принятия решения Комиссии

5.1. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.

5.2. Порядок принятия решения каждой стороной определяется регламентом Комиссии.

5.3. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

5.4. Решение Комиссий является обязательным для всех участников Республиканского соглашения и в 10-дневный срок публикуются в республиканских средствах массовой информации или доводятся до сторон социального партнерства.

Информация об изменениях:

Указом Президента Чувашской Республики от 30 декабря 2011 г. N 139 в раздел 6 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

6. Координатор Комиссии

6.1. Координатор Комиссии назначается Главой Чувашской Республики. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.

6.2. Координатор Комиссии:

организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;

утверждает состав рабочих групп;

оказывает содействие в согласовании позиций сторон;

подписывает регламент Комиссии, планы работы и решения Комиссии;

руководит секретариатом Комиссии;

запрашивает у органов исполнительной власти Чувашской Республики информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, организации деятельности отраслевых комиссий, муниципальных комиссий и комиссий для ведения коллективных переговоров;

приглашает для участия в работе Комиссии представителей республиканского объединения организаций профсоюзов, республиканских объединений работодателей, органов государственной власти Чувашской Республики, не являющихся членами Комиссии, а также руководителей органов местного самоуправления, ученых и специалистов, представителей других организаций;

направляет по согласованию с республиканским объединением организаций профсоюзов, республиканскими объединениями работодателей и Кабинетом Министров Чувашской Республики членов Комиссии для участия в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений;

проводит в пределах своей компетенции консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

информирует Главу Чувашской Республики и Кабинет Министров Чувашской Республики о деятельности Комиссии;

информирует Комиссию о мерах, принимаемых Главой Чувашской Республики и Кабинетом Министров Чувашской Республики в области социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.

6.3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участие в голосовании.

7. Координаторы сторон

7.1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.

7.2. Координаторы сторон, представляющих республиканское объединение организаций профсоюзов, республиканские объединения работодателей, избираются указанными сторонами.

7.3. Координатор стороны, представляющей Кабинет Министров Чувашской Республики, назначается Кабинетом Министров Чувашской Республики.

7.4. Координатор каждой из сторон по ее поручению вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.

7.5. Координатор каждой из сторон по ее поручению вправе вносить координатору Комиссии предложения о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.

7.6. Координатор каждой из сторон приглашает для участия в работе Комиссии соответственно представителей республиканских организаций профсоюзов, республиканских объединений работодателей и органов государственной власти Чувашской Республики, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций.

8. Член Комиссии

8.1. Права и обязанности члена Комиссии определяются регламентом Комиссии.

Член Комиссии вправе знакомиться с соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Чувашской Республики, информационными и справочными материалами.

8.2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 8.2 раздела 8

9. Обеспечение деятельности Комиссии

9.1. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется в порядке, установленном Кабинетом Министров Чувашской Республики.