Приложение N 3. Положение о городском конкурсе профессионального мастерства "Лучший специалист по охране труда г. Канаш Чувашской Республики 2007 года"

Приложение N 3

Утверждено

Постановлением администрации

г. Канаш

от 11 апреля 2008 г. N 294

Положение
о городском конкурсе профессионального мастерства "Лучший специалист по охране труда г. Канаш Чувашской Республики 2007 года"

I. Общие положения

1.1. Основными целями конкурса являются:

повышение профессионального мастерства специалистов по охране труда, развитие их творческой инициативы и новаторства, создание стимулов к совершенствованию выполняемой работы, рост престижа профессии и статуса специалиста по охране труда, а также привлечение внимания общественности к проблемам состояния условий, охраны труда и здоровья работающих.

1.2. В соответствии с основной целью ставятся следующие задачи конкурса:

повышение эффективности и качества работы по созданию безопасных условий труда;

пропаганда положительного опыта в области создания безопасных условий труда;

расширение диапазона профессионального общения, распространение лучших форм и методов работы в области улучшения условий и охраны труда;

поиск новых механизмов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

создание банка данных лучших специалистов по охране труда республики.

1.3. В конкурсе принимают участие освобожденные специалисты по охране труда организаций, расположенных на территории г. Канаш Чувашской Республики, независимо от организационно-правовых форм, форм собственности и видов экономической деятельности. Стаж работы и возраст участников не ограничиваются.

1.4. Общее руководство и контроль за проведением конкурса, обеспечение награждения победителей и призеров осуществляет городская Комиссии по подведению итогов конкурса (далее - Комиссии), положения и составы которых утверждаются соответственно постановлением администрации г. Канаш Чувашской Республики. В состав городских Комиссий могут быть включены представители администрации г. Канаш Чувашской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного контроля и надзора, объединений работодателей, профсоюзов, средств массовой информации, общественных и благотворительных организаций.

1.5. Комиссия обеспечивает:

определение сроков проведения конкурса;

разработку программы, сценария проведения конкурса, критериев оценки;

определение порядка представления документов для участия в конкурсе и их регистрацию;

составление и утверждение списка участников конкурса;

подведение итогов конкурса;

награждение победителей и поощрение активных участников конкурса;

освещение в средствах массовой информации хода и итогов конкурса.

II. Порядок проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится ежегодно до 25 апреля в соответствии с утвержденным положением о городском конкурсе.

2.2. Заявки на участие в конкурсе (приложение 1 к настоящему Положению) представляются не позднее, чем за 10 дней до дня проведения конкурса. К заявке прилагается личная анкета участника конкурса (приложение 2 к настоящему Положению).

2.3. Ежегодно Комиссия до 20 марта утверждает программу проведения конкурса и задания для участников.

Задания для участников конкурса не публикуются и являются конфиденциальными. Конверт с заданиями вскрывается во время проведения конкурса.

2.4. Участникам конкурса предлагаются:

1) теоретические вопросы из разных областей знаний:

положения российского законодательных и нормативных правовых актов об охране труда;

порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда;

2) практические задания по:

расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

выявлению нарушений по охране труда;

организации работ по охране труда;

решению конфликтных и нестандартных ситуаций;

3) задания, выявляющие творческие способности конкурсантов:

демонстрация собственных научных и практических разработок в области улучшения условий и охраны труда;

подготовка информационных материалов для средств массовой информации;

рассказ анекдотов и юмористических историй, связанных с охраной труда.

Конкурсанты могут привлекать к выполнению творческих заданий "группы поддержки" в количестве не более 3-х человек из числа зрителей и коллег по работе.

III. Определение результатов конкурса и награждение победителей

3.1. Итоги конкурса подводит Комиссия.

3.2. Победители, занявшие призовые места на первом этапе конкурса награждаются грамотами и дипломами в соответствии с решением городской Комиссии, им также могут вручаться памятные подарки, сувениры или денежные премии в соответствии с городскими положениями о конкурсе и предусмотренными расходами на его проведение.

3.3. Итоги конкурса публикуются в средствах массовой информации и размещаются на портале администрации г. Канаш Чувашской Республики.