Приложение N 2. Оценочный лист

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 25 октября 2017 г. - Приказ Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики от 18 сентября 2017 г. N 1821

См. предыдущую редакцию

Приложение N 2

к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
руководителя государственного унитарного
предприятия Чувашской Республики
или государственного учреждения
Чувашской Республики, находящегося
в ведении Министерства образования
и молодежной политики Чувашской
Республики, и конкурса на включение
в кадровый резерв на замещение должности
руководителя государственного унитарного
предприятия Чувашской Республики
или государственного учреждения
Чувашской Республики, находящегося
в ведении Министерства образования
и молодежной политики
Чувашской Республики

С изменениями и дополнениями от:

18 сентября 2017 г.

Оценочный лист

N п/п	Ф.И.О. кандидата	Критерии оценки				Оценка Программы развития организации	Итого
		Профессиональная компетентность (знания законодательной базы, специфики работы и т.д.), баллы	Логическое мышление (умение формулировать мысль, устанавливать логические связи, анализировать и т.д.), баллы	Коммуникабельность, баллы	Креативность, творческий подход, баллы
1.
2.
3.

Член комиссии _______________ _________________________

                (подпись)       (расшифровка подписи)