Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу Дагестанавтодора
от 23 мая 2016 г. N 21
Порядок
работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Агентстве по дорожному хозяйству Республики Дагестан и формированию кадрового резерва на конкурсной основе для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан Агентства по дорожному хозяйству Республики Дагестан
29 июля 2016 г.
1. Настоящий Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Агентстве по дорожному хозяйству Республики Дагестан (далее - Агентство) и формированию кадрового резерва на конкурсной основе для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан Агентства (далее - Порядок) определяет методы, способы и процедуру работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Агентстве и формированию кадрового резерва на конкурсной основе для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан Агентства (далее - Комиссия).
2. Комиссия создается приказом руководителя Агентства по дорожному хозяйству Республики Дагестан (далее - руководитель) в порядке, установленном частями 7 - 8 статьи 20, статьей 62 Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 года N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан", пунктами 17, 18 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и Указом Президента Республики Дагестан от 17 марта 2006 года N 22 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Дагестан".
3. В состав Комиссии входят уполномоченные руководителем гражданские служащие, представители Управления Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам, научных, образовательных и других организаций.
Состав Комиссии, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Руководитель направляет запрос в Управление Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам с предложением направить в адрес Агентства список кандидатов из числа представителей научных и образовательных организаций для включения в состав Комиссии в качестве независимых экспертов.
Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
4. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Дагестан, федеральными конституционными законами, федеральными и республиканскими законами, актами Президента Российской Федерации и Главы Республики Дагестан, Правительства Российской Федерации и Республики Дагестан, правовыми актами Агентства и настоящим Порядком.
Приказом Агентства по дорожному хозяйству Республики Дагестан от 29 июля 2016 г. N 32 в пункт 5 внесены изменения
5. Конкурс объявляется по решению руководителя, при наличии вакантной (не замещенной гражданским служащим) должности гражданской службы, замещение которой в соответствии со статьей 20 Закона Республики Дагестан от 12.10.2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" может быть произведено на конкурсной основе.
Даты заседаний Комиссии определяются ее председателем.
6. Комиссия:
- определяет конкретные конкурсные процедуры, в том числе применение из числа, непротиворечащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Республики Дагестан, методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты, а также очередность их проведения;
- оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, установленных пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. N 112;
- оценивает кандидатов на основе выбранных конкурсных процедур в соответствии с методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Агентстве.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.