Статья 42. Условия и порядок прохождения муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов городского округа "город Избербаш" Республики Дагестан от 18 сентября 2008 г. N 4-1 статья 42 изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения, после его государственной регистрации

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 42. Условия и порядок прохождения муниципальной службы

1. Условия и порядок прохождения муниципальной службы регулируются Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", НГР:RU0000R200700355, законом РД "О муниципальной службе в РД" и принимаемыми в соответствии с ними муниципальными правовыми актами.

2. В целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы проводится его аттестация.

Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается решением Собрания депутатов городского округа в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утверждаемым Законом Республики Дагестан.

3. Поступление на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ, НГР:RU0000R200700355.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца пропущена часть текста

При замещении должности муниципальной службы в городском округе заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым Собранием депутатов городского округа "Город Избербаш".

Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в городском округе и порядок ее формирования устанавливаются Собранием депутатов городского округа.

Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.

4. Правовые основы муниципальной службы в Российской Федерации составляют Конституция Российской Федерации, НГР:RU0000R199305853, а также Федеральный закон от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ, НГР:RU0000R200700355, и другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституция Республики Дагестан, НГР:RU05DMJ200300086, законы и иные муниципальные правовые акты.

5. На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ, НГР:RU0000R200700355.

6. Дополнительные гарантии:

1. Муниципальным служащим при определенных условиях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативно-правовыми актами Республики Дагестан, может предоставляться право на:

а) профессиональную подготовку, повышение квалификации и стажировку с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;

б) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности муниципальной службы;

в) замещение иной должности муниципальной службы при реорганизации или ликвидации муниципального органа (его службы), либо сокращении должности муниципальной службы в соответствии со статьей 23 пункт 2 закона Республики Дагестан "О муниципальной службе в Республике Дагестан";

г) постановку на учет для улучшения жилищных условий или выдачу по возможности земельного участка для строительства жилого дома;

д) выплата единовременного поощрения при увольнении с муниципальной должности в связи с выходом на пенсию, в размере не более пятикратного размера месячного денежного вознаграждения по оставляемой муниципальной должности и с учетом стажа работы.

2. Решением собрания депутатов городского округа "Город Избербаш" могут быть предусмотрены и иные гарантии для муниципальных служащих.

3. Решение о предоставлении дополнительных гарантий муниципальным служащим в каждом случае с учетом соблюдения определенных условий, предусмотренных законодательством, оформляется нормативным правовым актом органа местного самоуправления.