Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Собрания депутатов городского округа "Город Махачкала" Республики Дагестан от 18 сентября 2008 г. N 12-3г "Об утверждении положения о некоторых вопросах муниципальной службы и дополнительных гарантиях муниципальным служащим города Махачкалы и порядка и условий аттестации муниципальных служащих"
- Приложение N 1. Положение о некоторых вопросах муниципальной службы и дополнительных гарантиях муниципальным служащим города Махачкалы
- Глава 3. Дополнительные права и гарантии муниципального служащего города Махачкалы (ст.ст. 8-17)
- Статья 15. Порядок предоставления отпусков муниципальным служащим
Статья 15. Порядок предоставления отпусков муниципальным служащим
Статья 15. Порядок предоставления отпусков муниципальным служащим
1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
3. Ежегодный основной оплачиваемый спуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью не менее 30 календарных дней.
4. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет, а также в случаях предусмотренных федеральными законами.
5. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы.
6. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, не может превышать 45 календарных дней; для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы иных групп, - 40 календарных дней.
7. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.
8. Муниципальному служащему, при предоставлении ежегодного отпуска оказывается единовременная выплата и материальная помощь в размере трех должностных окладов, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан.