Приказ Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 30 декабря 2013 г. N 205 "О внесении изменений в приказ Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 12 марта 2013 г. N 26" (документ не действует)

Приказ Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики
от 30 декабря 2013 г. N 205
"О внесении изменений в приказ Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 12 марта 2013 г. N 26"

Приказываю:

1. Внести в приказ Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 12 марта 2013 г. N 26 "О порядке осуществления выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 19 марта 2013 г., регистрационный N 1463) следующие изменения:

в Порядке осуществления выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики (далее - Порядок):

в пункте 3 слова "по итогам работы за год" заменить словами "по итогам работы за квартал";

пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Для оценки деятельности руководителя и определения конкретного размера премии по результатам выполнения показателей эффективности и результативности деятельности учреждения руководитель учреждения до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом текущего года, а за IV квартал - до 15 января следующего года представляет в Министерство отчет о выполнении показателей эффективности и результативности деятельности учреждения по следующей форме:

N п/п	Наименование показателя эффективности и результативности деятельности учреждения	Отчетный период		Коэффициент оценки показателя, Оpi	Весовой балл, W	Количество баллов, Wi
		план	факт
1	2	3	4	5	6	7
1.
2.
3.
4.
	Итого				1,0

Показатели эффективности и результативности деятельности учреждения, весовые баллы этих показателей для установления размера премирования руководителям учреждений приведены в приложении N 1 к настоящему Порядку.

Показатели эффективности и результативности деятельности по конкретным учреждениям устанавливаются в трудовых договорах руководителей соответствующих учреждений.

Коэффициент оценки каждого конкретного показателя определяется по формуле:

,

где:

Оpi - коэффициент оценки показателя за соответствующий квартал;

Pфi - фактическое значение показателя;

Pпi - плановое значение показателя.

При выполнении и перевыполнении соответствующего показателя значение его оценки считается равным 1.";

в абзаце первом пункта 7 слова "за отчетный год" заменить словами "за отчетный квартал";

пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Конкретный размер премии руководителя по результатам выполнения показателей эффективности и результативности деятельности учреждения за квартал рассчитывается по формуле:

,

где:

Rпрем - размер премирования руководителя по результатам выполнения показателей эффективности и результативности деятельности учреждения за квартал;

Rmaх - максимальный размер премирования, устанавливаемый в размере одного должностного оклада за квартал;

Коц - коэффициент оценки деятельности учреждения.";

в пункте 9 слова "за отчетный год" заменить словами "за отчетный квартал";

пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Премия начисляется за фактически отработанное время и выплачивается в первом месяце, следующем за отчетным кварталом (дни, когда руководитель находился в ежегодном или учебном отпусках, отсутствовал по болезни и другим причинам к фактически отработанному времени не относятся).

Руководителям, проработавшим неполный период в связи с увольнением или по другим основаниям, выплата премии производится за фактически отработанное время в отчетном квартале. Руководителям, вновь поступившим на работу, премия выплачивается за фактически отработанное время в отчетном квартале.";

в абзаце третьем пункта 13 слова "отчетный год" заменить словами "отчетный квартал".

в пункте 14 Положения о комиссии по оценке выполнения показателей эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики (приложение N 2 к Порядку) слова "общий отдел" заменить словами "организационно-правовой отдел".

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Министр

В. Андреева

Зарегистрировано в Минюсте ЧР 21 января 2014 г.

Регистрационный N 1831