Приложение N 2. Положение о порядке выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения государственным гражданским служащим Чувашской Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики

Утверждено

приказом Министерства экономического

развития, промышленности и торговли

Чувашской Республики

от 5 февраля 2013 г. N 13

(приложение N 2)

Положение
о порядке выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения государственным гражданским служащим Чувашской Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики

I. Порядок выплаты материальной помощи

1. При формировании фонда оплаты труда Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (далее - Министерство) предусматриваются средства в размере одного месячного оклада денежного содержания для выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Чувашской Республики (далее - гражданские служащие).

2. При наличии экономии по фонду оплаты труда в Министерстве материальная помощь гражданским служащим оказывается:

в связи с юбилейной датой со дня рождения работника (50, 55, 60, 65 лет), подтвержденной соответствующими документами;

при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости, подтвержденной соответствующими документами;

при наступлении непредвиденных событий (несчастный случай, пожар, кража и др.), подтвержденных соответствующими документами;

в связи с рождением ребенка, подтвержденного соответствующими документами;

в связи с восстановлением здоровья в связи с увечьем, заболеванием, несчастным случаем, подтвержденным соответствующими документами;

смерти члена семьи (супруга (супруги), детей, детей супругов), подтвержденной соответствующими документами.

В конце года при наличии экономии фонда оплаты труда Министерства материальная помощь выплачивается с учетом фактически отработанного времени в текущем году.

3. Материальная помощь выплачивается гражданским служащим, уволившимся из Министерства в связи с выходом на пенсию по старости (далее - бывший гражданский служащий), на основании приказа:

в связи с юбилейной датой со дня рождения - 500 (пятьсот) рублей;

в связи с празднованием Дня Победы участникам Великой Отечественной войны - 500 (пятьсот) рублей, труженикам тыла - 300 (триста) рублей;

в связи со смертью члена семьи (супруга (супруги), детей, детей супругов) - 500 (пятьсот) рублей.

4. Решение о выплате материальной помощи бывшим гражданским служащим и ее размере принимается на основании представления руководителя структурного подразделения Министерства, на которое возложена работа с бывшими гражданскими служащими.

5. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемая в календарном году конкретному гражданскому служащему, максимальными размерами не ограничивается.

6. В случае смерти гражданского служащего, а также бывшего гражданского служащего материальная помощь выплачивается членам его семьи на основании их заявлений и оформляется приказом (в случае смерти гражданского служащего в размере 10 000,00 (десять тысяч) рублей, в случае смерти бывшего гражданского служащего - 1000 (одна тысяча) рублей.

7. Выплата материальной помощи, предусмотренной настоящим Положением, осуществляется в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств Министерства.

II. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее также - единовременная выплата) гражданским служащим производится за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики в пределах фонда оплаты труда Министерства.

Единовременная выплата производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания.

Единовременная выплата гражданским служащим выплачивается на основании личного заявления гражданского служащего и оформляется приказом министра одновременно с приказом о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата гражданским служащим производится один раз в год при предоставлении любой из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.

III. Порядок выплаты единовременного поощрения

1. За безупречную и эффективную гражданскую службу, заслуги в области экономической деятельности и другие достижения при наличии экономии фонда оплаты труда по решению министра гражданским служащим выплачивается единовременное поощрение:

при объявлении благодарности или награждении Почетной грамотой Министерства;

в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.

2. Решение о выплате единовременных поощрений гражданским служащим оформляется приказом министра.