Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 июня 2007 г. N 155 "О Порядке проведения мониторинга профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Чувашской Республики"

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 декабря 2011 г. N 643 в настоящее постановление внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики
от 28 июня 2007 г. N 155
"О Порядке проведения мониторинга профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Чувашской Республики"

С изменениями и дополнениями от:

28 декабря 2011 г.

В соответствии с Положением о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Чувашской Республики, утвержденным постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 29 мая 2007 г. N 121, в целях организации государственной гражданской службы Чувашской Республики Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения мониторинга профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Чувашской Республики.

2. Установить, что государственные органы Чувашской Республики ежегодно, до 1 февраля, представляют в Администрацию Главы Чувашской Республики информацию по формам согласно приложениям N 1, 2 к Порядку проведения мониторинга профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Чувашской Республики.

Председатель Кабинета Министров Чувашской Республики

С. Гапликов

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 декабря 2011 г. N 643 в настоящий Порядок внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Утвержден

постановлением Кабинета Министров

Чувашской Республики

от 28 июня 2007 г. N 155

Порядок
проведения мониторинга профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Чувашской Республики

С изменениями и дополнениями от:

28 декабря 2011 г.

1. Настоящий Порядок проведения мониторинга профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Чувашской Республики разработан в целях:

оценки качества прохождения государственными гражданскими служащими Чувашской Республики профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки;

оценки результатов профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики, в том числе их должностного роста, после прохождения ими профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки;

совершенствования программ государственных органов Чувашской Республики по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Чувашской Республики;

прогнозирования численности государственных гражданских служащих Чувашской Республики, направляемых на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку, на основе расчета потребности в обучении на очередной календарный год;

эффективности расходования средств республиканского бюджета Чувашской Республики в рамках реализации государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Чувашской Республики.

2. Объектом мониторинга являются результаты профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.

3. Мониторинг осуществляется Администрацией Главы Чувашской Республики на основе информации, представляемой государственными органами Чувашской Республики ежегодно, до 1 февраля, по формам согласно приложениям N 1, 2.

4. Администрация Главы Чувашской Республики до 1 марта обобщает, анализирует полученную информацию и представляет доклад о результатах мониторинга профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Кабинет Министров Чувашской Республики.

5. Результаты мониторинга размещаются на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Приложение N 1

к Порядку проведения мониторинга

профессиональной переподготовки,

повышения квалификации и стажировки

государственных гражданских

служащих Чувашской Республики

                                Информация

  о профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке

        государственных гражданских служащих Чувашской Республики

      ______________________________________________________________

       (наименование государственного органа Чувашской Республики)

                           за ____________ год

Наименование категорий и групп должнос- тей государст- венной граж- данской службы Чувашской Республики	Доля лиц, прошедших профессио- нальную переподготовку		Доля лиц, прошедших повышение квалификации (чел./%)	Доля лиц, прошедших стажировку (чел./%)
	всего (чел./%)	в том числе за счет средств республикан- ского бюджета Чувашской Рес- публики (чел./%)
1	2	3	4	5
Руководители
высшая
главная
ведущая
Помощники
высшая
главная
ведущая
Специалисты
высшая
главная
ведущая
старшая
Обеспечивающие специалисты
главная
ведущая
старшая
младшая
Всего

Приложение N 2

к Порядку проведения мониторинга

профессиональной переподготовки,

повышения квалификации и стажировки

государственных гражданских

служащих Чувашской Республики

                                Информация

   о результатах профессионального развития государственных гражданских

   служащих Чувашской Республики после прохождения ими профессиональной

           переподготовки, повышения квалификации и стажировки*

     _______________________________________________________________

       (наименование государственного органа Чувашской Республики)

                           за ____________ годы

Наименование категорий и групп долж- ностей госу- дарственной гражданской службы Чу- вашской Рес- публики	Доля лиц, признанных по результатам аттестации соответствующими заме- щаемой должности (чел./%)			Доля лиц, признанных по результатам аттестации не соответствующими замещаемой должности (чел./%)			Доля лиц, сдавших квалифи- кационный экзамен (чел./%)	Доля лиц, не сдав- ших ква- лифика- ционный экзамен (чел./%)	Доля лиц, назначен- ных на иную дол- жность в порядке должност- ного рос- та по результа- там кон- курса на замещение вакантной должности (чел./%)	Доля обучен- ных лиц, уволив- шихся по собст- венной инициа- тиве или уволен- ных (по- мимо резуль- татов аттеста- ции) в течение года после обучения (чел./%)
	всего	в том числе		всего	в том числе
		включен- ных в кадровый резерв для за- мещения вакант- ной дол- жности в порядке долж- ностного роста	направ- ленных на профес- сиональ- ную пе- реподго- товку или по- вышение квалифи- кации		с пони- жением в долж- ности	уволенных с госу- дарствен- ной граж- данской службы Чувашской Республи- ки
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Руководители
высшая
главная
ведущая
Помощники
высшая
главная
ведущая
Специалисты
высшая
главная
ведущая
старшая
Обеспечиваю- щие специа- листы
главная
ведущая
старшая
младшая
Всего

------------------------------

* Рассчитывается от количества государственных гражданских служащих Чувашской Республики, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку в течение трех предыдущих лет (только за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики).