Приложение N 5. Методика подведения итогов районного конкурса профессионального мастерства "Лучший специалист по охране труда Красночетайского района 2013 года"

Приложение N 5
к Положению о конкурсе
профессионального мастерства
"Лучший специалист по охране
труда Красночетайского района
2013 года"

Методика
подведения итогов районного конкурса профессионального мастерства "Лучший специалист по охране труда Красночетайского района 2013 года"

1. Итоги конкурса подводятся ежегодно. Победители конкурса определяются на основе рейтинга по результатам комплексной оценки выполнения специально разработанных заданий. Для подведения итогов конкурса проводится ранжирование участников по значениям полученных оценок, каждая из которых с поправкой на весовой коэффициент определяет рейтинг участника. Суммированием рейтингов по каждому заданию определяется итоговый рейтинг участника. Участники, набравшие наибольший рейтинг, признаются победителями и распределяются по призовым местам (I, II и III соответственно).

2. Показателями оценки результатов конкурса являются:

по 1 теоретическому конкурсу (весовой коэффициент 0,3) - оценка знаний:

1) законодательства Российской Федерации по охране труда с весовыми коэффициентом 0,9.

2) по порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с весовым коэффициентом 0,8;

по 2 практическому конкурсу (весовой коэффициент 0,2) - оценка выполнения заданий по:

1) расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с весовым коэффициентом 0,7;

2) выявлению нарушений по охране труда с весовым коэффициентом 0,6;

3) организации работ по охране труда с весовым коэффициентом 0,5;

4) решению конфликтных и нестандартных ситуаций с весовым коэффициентом 0,4;

по 3 творческому конкурсу (весовой коэффициент 0,1) - оценка творческих способностей по направлениям:

1) демонстрация собственных научных и практических разработок в области улучшения условий и охраны труда с весовым коэффициентом 0,3;

2) подготовка информационных материалов для средств массовой информации с весовым коэффициентом 0,2;

3) рассказ анекдотов и юмористических историй, связанных с охраной труда, с весовым коэффициентом 0,1.

3. Ранжирование участников по оценкам вышеперечисленных заданий с поправкой на весовой коэффициент определяет рейтинг участника, начиная с лучшего значения (первое место) и заканчивая худшим (последнее место):

,

где - рейтинг участника по отдельному (i-му) заданию конкурса (в баллах);

- количество баллов, присваиваемых в обратной зависимости от места, занимаемого участником, по значению каждого показателя;

- весовой коэффициент (от 0 до 1).

Наивысшее число баллов получает участник (N баллов, где N - количество участников), получивший по данному заданию наивысшую оценку. Участникам, занявшим последнее место, присваивается 1 балл.

Весовой коэффициент определяет значимость (важность) данного показателя для комплексной оценки результатов конкурса. Затем суммарный рейтинг по конкурсу умножается на весовой коэффициент конкурса (0,1-0,3) и получается рейтинг участника по данному конкурсу.

Полученные рейтинги (по всем конкурсам) суммируются, и определяется итоговый рейтинг участника по формуле:

,

где Кр - рейтинг участника (в баллах);

n - число конкурсов.

Чем больше значение рейтинга, тем лучше результат участника.

При равенстве рейтингов у двух и более участников конкурса преимущество отдается участнику, имеющему лучший результат в теоретическом конкурсе. При равенстве рейтингов в теоретическом конкурсе окончательное решение принимает Комиссия.

Внесение изменений в методику подведения итогов конкурса в пределах отчетного года не допускается.