Приложение N 2. Методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, относящихся к категории "руководители" высшей группы должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, назначение на которые осуществляется решениями Главы Чувашской Республики и Кабинета Министров Чувашской Республики

Информация об изменениях:

Указом Главы Чувашской Республики от 14 апреля 2016 г. N 37 наименование изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Утверждена
Указом Главы
Чувашской Республики
от 30 ноября 2013 г. N 122
(приложение N 2)

Методика
проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, относящихся к категории "руководители" высшей группы должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, назначение на которые осуществляется решениями Главы Чувашской Республики и Кабинета Министров Чувашской Республики

С изменениями и дополнениями от:

7 июля 2014 г., 14 апреля, 26 сентября 2016 г., 30 октября 2017 г.

Информация об изменениях:

Указом Главы Чувашской Республики от 26 сентября 2016 г. N 128 в пункт 1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, относящихся к категории "руководители" высшей группы должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, назначение на которые осуществляется решениями Главы Чувашской Республики и Кабинета Министров Чувашской Республики (далее - конкурс), заключается в оценке профессионального уровня граждан (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее - гражданская служба), относящихся к категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы, назначение на которые осуществляется решениями Главы Чувашской Республики и Кабинета Министров Чувашской Республики, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

2. Конкурс объявляется по решению Руководителя Администрации Главы Чувашской Республики при наличии вакантной (не замещенной государственным гражданским служащим Чувашской Республики) должности гражданской службы, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" производится на конкурсной основе.

Решение об объявлении конкурса оформляется распоряжением Администрации Главы Чувашской Республики (далее - Администрация).

3. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Управление государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации (далее - Управление кадров) организует:

Информация об изменениях:

Подпункт 1 изменен с 10 ноября 2017 г. - Указ Главы Чувашской Республики от 30 октября 2017 г. N 113

См. предыдущую редакцию

1) размещение в течение одного дня после дня подписания распоряжения Администрации, указанного в абзаце втором пункта 2 настоящей Методики, на Портале органов власти Чувашской Республики и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") объявления о приеме документов для участия в конкурсе, а также информации, указанной в пункте 6 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 (далее - Положение о конкурсе). Решение о публикации в периодическом печатном издании объявления о приеме документов для участия в конкурсе принимает Руководитель Администрации Главы Чувашской Республики (далее - Руководитель Администрации);

2) прием документов, указанных в пунктах 7 и 8 Положения о конкурсе;

3) с согласия гражданина (государственного гражданского служащего) процедуру оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы в органе исполнительной власти Чувашской Республики, на замещение которой претендует гражданин (государственный гражданский служащий), связано с использованием таких сведений;

Информация об изменениях:

Подпункт 4 изменен с 10 ноября 2017 г. - Указ Главы Чувашской Республики от 30 октября 2017 г. N 113

См. предыдущую редакцию

4) проверку достоверности сведений, представленных гражданином (государственным гражданским служащим) в Администрацию. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

Информация об изменениях:

Указом Главы Чувашской Республики от 26 сентября 2016 г. N 128 в подпункт 5 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) проверку соответствия гражданина (государственного гражданского служащего) квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также наличия ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления гражданина на государственную гражданскую службу, прохождения ее государственным гражданским служащим.

4. Заявления граждан (государственных гражданских служащих), представивших документы для участия в конкурсе, регистрируются в журнале регистрации заявлений на участие в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 10 ноября 2017 г. - Указ Главы Чувашской Республики от 30 октября 2017 г. N 113

См. предыдущую редакцию

5. Документы для участия в конкурсе в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются в Управление кадров гражданином (государственным гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Представление документов в электронном виде осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине Руководитель Администрации вправе перенести сроки их приема.

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 10 ноября 2017 г. - Указ Главы Чувашской Республики от 30 октября 2017 г. N 113

См. предыдущую редакцию

6. При установлении в ходе проверки, указанной в подпункте 4 пункта 3 настоящей Методики, обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется секретарем конкурсной комиссии о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.

В случае несоответствия гражданина (государственного гражданского служащего) квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с наличием ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе.

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 10 ноября 2017 г. - Указ Главы Чувашской Республики от 30 октября 2017 г. N 113

См. предыдущую редакцию

7. После проверки, указанной в подпункте 4 пункта 3 настоящей Методики, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, Руководителем Администрации принимается решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса.

Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется Руководителем Администрации.

Информация об изменениях:

Пункт 8 изменен с 10 ноября 2017 г. - Указ Главы Чувашской Республики от 30 октября 2017 г. N 113

См. предыдущую редакцию

8. Администрация не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на Портале органов власти Чувашской Республики и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сет