Распоряжение Кабинета Министров Чувашской Республики
от 9 июля 2013 г. N 414-р
1. Утвердить прилагаемый комплекс мер ("дорожную карту") "Создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также для организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в Чувашской Республике на 2013-2015 годы" (далее - комплекс мер).
2. Органам исполнительной власти Чувашской Республики, ответственным за реализацию мероприятий комплекса мер, ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным годом, представлять в Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики информацию о реализации комплекса мер и фактически достигнутых значениях показателей.
3. Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики ежегодно до 10 марта года, следующего за отчетным годом, обеспечить представление в Кабинет Министров Чувашской Республики доклада о реализации комплекса мер и фактически достигнутых значениях показателей для представления до 15 марта года, следующего за отчетным годом, в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов принять участие в реализации комплекса мер.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики.
Председатель Кабинета Министров |
И. Моторин |
Утвержден
распоряжением Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 9 июля 2013 г. N 414-р
Комплекс мер ("дорожная карта")
"Создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также для организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в Чувашской Республике на 2013-2015 годы"
1. Общее описание комплекса мер ("дорожной карты")
Реализация настоящего комплекса мер ("дорожной карты") призвана обеспечить создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также для организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в Чувашской Республике.
Создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью включает следующие направления:
обеспечение доступности мест в дошкольных образовательных организациях, детских оздоровительных организациях;
применение гибких форм занятости и дистанционной занятости;
содействие трудоустройству женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет, в том числе содействие самозанятости населения;
организация профессиональной ориентации и профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщин, не состоящих в трудовых отношениях, осуществляющих уход за ребенком до достижения им возраста трех лет, включая информирование о возможности профессионального обучения указанных категорий женщин;
другие направления.
Меры, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, реализуются в отношении незанятых женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет.
Меры по организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщин, не состоящих в трудовых отношениях, осуществляющих уход за ребенком до достижения им возраста трех лет, реализуются в отношении женщин данной категории, обратившихся в органы службы занятости населения Чувашской Республики.
2. Мероприятия по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также для организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в Чувашской Республике на 2013-2015 годы
N пп |
Наименование мероприятия |
Ожидаемые результаты за период 2013-2015 годы |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
Ответственный исполнитель |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1. |
Строительство и реконструкция дошкольных образовательных организаций |
создание 7133 мест в дошкольных образовательных организациях |
мест |
1743 |
4500 |
890 |
Минобразования Чувашии, органы местного самоуправления* |
2. |
Создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях |
создание 2170 дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях |
мест |
1145 |
1025 |
- |
Минобразования Чувашии, органы местного самоуправления* |
3. |
Развитие системы негосударственных дошкольных образовательных организаций, предоставляющих услуги в области досуга и развития детей |
создание 240 мест в негосударственных дошкольных образовательных организациях, предоставляющих услуги в области досуга и развития детей |
мест |
120 |
120 |
- |
Минобразования Чувашии, Минэкономразвития Чувашии |
4. |
Организация отдыха и оздоровления детей |
охват различными формами организованного отдыха и оздоровления ежегодно не менее 82,5% детей в возрасте от 6 до 15 лет от общего числа детей в возрасте от 6 до 15 лет |
процентов |
82,5 |
83,0 |
83,5 |
Минздравсоцразвития Чувашии, Минобразования Чувашии, органы местного самоуправления* |
5. |
Разработка порядка реализации органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов государственных полномочий Чувашской Республики по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, которые предусматривают развитие новых форм трудовых отношений, в том числе гибких и дистанционных форм занятости |
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики |
единиц |
1 |
- |
- |
Минздравсоцразвития Чувашии |
6. |
Проведение специализированных ярмарок вакансий, организация обучающих семинаров по организации предпринимательской деятельности для женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет |
проведение 82 специализированных ярмарок вакансий, семинаров по организации предпринимательской деятельности с участием 1650 женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет |
единиц |
25 |
27 |
30 |
Госслужба занятости Чувашии, Торгово-промышленная палата Чувашской Республики* |
7. |
Обеспечение преимущественного права инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, на получение финансовой помощи на открытие собственного дела |
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 16 января 2012 г. N 3" |
единиц |
1 |
- |
- |
Госслужба занятости Чувашии |
8. |
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и женщин, не состоящих в трудовых отношениях, осуществляющих уход за ребенком до достижения им возраста трех лет, включая профессиональную ориентацию и информирование о возможности профессионального обучения |
оказание государственных услуг по информированию, профессиональной ориентации, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации не менее 1050 женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и женщинам, не состоящим в трудовых отношениях, осуществляющим уход за ребенком до достижения им возраста трех лет |
человек |
350 |
350 |
350 |
Госслужба занятости Чувашии, Торгово-промышленная палата Чувашской Республики* |
9. |
Предоставление субсидий из республиканского бюджета Чувашской Республики субъектам малого и среднего предпринимательства на возмещение части затрат на организацию групп дневного времяпрепровождения детей дошкольного возраста и иных подобных им видов деятельности по уходу и присмотру за детьми - центров времяпрепровождения детей в рамках Республиканской программы развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Чувашской Республике на 2010-2020 годы |
создание условий для развития негосударственного сектора по уходу и присмотру за детьми |
млн. рублей |
1,2 |
- |
- |
Минэкономразвития Чувашии, Минобразования Чувашии |
10. |
Установление в Республиканском соглашении о социальном партнерстве между Кабинетом Министров Чувашской Республики, Региональным объединением работодателей Чувашской Республики и Чувашским республиканским объединением организаций профсоюзов "Чувашрессовпроф" на 2014-2016 годы обязательств сторон, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью |
республиканское соглашение о социальном партнерстве между Кабинетом Министров Чувашской Республики, Региональным объединением работодателей Чувашской Республики и Чувашским республиканским объединением организаций профсоюзов "Чувашрессовпроф" на 2014-2016 годы |
единиц |
- |
1 |
- |
органы исполнительной власти Чувашской Республики, Торгово-промышленная палата Чувашской Республики*, Чувашрессовпроф* |
3. Показатели эффективности реализации мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в Чувашской Республике на 2013-2015 годы
N пп |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
Ответственные исполнители |
Критерий оценки показателя |
Источник данных, методика расчета показателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1. |
Уровень занятости женщин в возрасте 25-44 лет |
процентов |
80,5 |
81,0 |
81,5 |
Госслужба занятости Чувашии |
отражается достигнутый в отчетном году уровень занятости женщин в возрасте 25-44 лет. Рост значения показателя свидетельствует об эффективности принятых мер |
данные Чувашстата о численности женщин (по результатам обследования населения по проблемам занятости). Показатель рассчитывается как отношение численности занятых женщин в возрасте 25-44 лет к общей численности женщин в возрасте 25-44 лет |
2. |
Уровень обеспеченности детей местами в дошкольных образовательных организациях |
процентов |
81,8 |
89,0 |
90,2 |
Минобразования Чувашии |
оценивается возможность устройства детей в дошкольные образовательные организации в целях выхода женщин на работу. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер |
данные Минобразования Чувашии. Показатель рассчитывается как отношение численности детей, воспитывающихся в образовательных организациях, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, к общей численности детей, желающих получать дошкольное образование (дети, охваченные дошкольным образованием, и дети, состоящие на учете для определения в детские дошкольные образовательные организация) |
3. |
Удельный вес детей в возрасте от 6 до 15 лет, охваченных различными формами организованного отдыха, оздоровления, в общем числе детей в возрасте от 6 до 15 лет |
процентов |
82,5 |
83,0 |
83,5 |
Минздравсоцразвития Чувашии |
характеризуются усилия органов исполнительной власти Чувашской Республики по обеспечению возможности совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер |
данные Минздравсоцразвития Чувашии. Показатель рассчитывается как отношение численности несовершеннолетних в возрасте от 6 до 15 лет, охваченных различными формами организованного отдыха, оздоровления, к общему числу детей в возрасте от 6 до 15 лет |
4. |
Наличие в коллективных договорах организаций и Республиканском соглашении о социальном партнерстве между Кабинетом Министров Чувашской Республики, Региональным объединением работодателей Чувашской Республики и Чувашским республиканским объединением организаций профсоюзов "Чувашрессовпроф" льгот и преимуществ для женщин, имеющих детей до 18 лет, сверх установленных законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями |
процентов |
2,0 |
2,1 |
2,2 |
Минздравсоцразвития Чувашии |
оценивается привлекательность для женщин условий труда, позволяющих совмещать обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер |
данные Минздравсоцразвития Чувашии. Показатель рассчитывается как отношение количества коллективных договоров организаций, региональных соглашений, предусматривающих льготы и преимущества для женщин, имеющих детей, сверх установленных законодательством, к общему количеству коллективных договоров и региональных соглашений |
5. |
Удельный вес вакансий с особым режимом работы (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, гибкий график работы, посменная и надомная работа) в общем количестве вакансий, заявленных в органы службы занятости населения Чувашской Республики |
процентов |
6,0 |
6,2 |
6,3 |
Госслужба занятости Чувашии |
оценивается возможность совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер |
данные Госслужбы занятости Чувашии, Роструда (регистр), федерального статистического наблюдения по форме N 2-Т (трудоустройство). Отношение количества вакансий для трудоустройства на условиях неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, гибкого графика работы, посменной работы, надомной работы, заявленных в органы службы занятости населения Чувашской Республики, к общему количеству вакансий, заявленных в органы службы занятости населения Чувашской Республики |
6. |
Уровень трудоустройства женщин, имеющих детей до 18 лет, обратившихся в органы службы занятости населения Чувашской Республики |
процентов |
60,5 |
60,6 |
60,7 |
Госслужба занятости Чувашии |
отражается достигнутый в отчетном году уровень трудоустройства женщин, имеющих детей до 18 лет, обратившихся в органы службы занятости населения. Рост значения показателя свидетельствует об эффективности принятых мер |
данные Госслужбы занятости Чувашии, Роструда (регистр). Показатель рассчитывается как отношение численности трудоустроенных женщин, имеющих детей до 18 лет, к общему числу женщин данной категории, обратившихся в органы службы занятости населения Чувашской Республики |
7. |
Удельный вес женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение (переобучение), в общей численности женщин данной категории, обратившихся в органы службы занятости населения Чувашской Республики |
процентов |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
Госслужба занятости Чувашии |
характеризуется вовлеченность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обратившихся в органы службы занятости населения Чувашской Республики, в профессиональное обучение (переобучение). Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер |
данные Госслужбы занятости Чувашии, федерального статистического наблюдения по форме N 2-Т (трудоустройство). Отношение численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение (переобучение), к общей численности женщин данной категории, обратившихся в органы службы занятости населения Чувашской Республики |
8. |
Уровень трудоустройства женщин, осуществляющих уход за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение (переобучение) по направлению органов службы занятости населения Чувашской Республики |
процентов |
95,0 |
95,5 |
96,0 |
Госслужба занятости Чувашии |
показатель характеризует эффективность мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке или повышению квалификации женщин, осуществляющих уход за ребенком до достижения им возраста трех лет. Рост значения показателя свидетельствует об эффективности мероприятия |
данные Госслужбы занятости Чувашии. Показатель рассчитывается как отношение численности трудоустроенных после профессионального обучения женщин, осуществляющих уход за ребенком до достижения возраста трех лет, к общему числу женщин данной категории, завершивших профессиональное обучение (переобучение) по направлению органов службы занятости населения Чувашской Республики |
9. |
Количество жалоб, поступивших от женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обратившихся в органы службы занятости населения Чувашской Республики, в связи с отказом в направлении на профессиональное обучение (переобучение) |
единиц |
0 |
0 |
0 |
Госслужба занятости Чувашии |
характеризует усилия органов исполнительной власти Чувашской Республики по созданию условий для профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Снижение значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер |
данные Минтруда России. Количество жалоб, поступивших в Минтруд России от женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, получивших отказ в направлении их на профессиональное обучение (переобучение) |
------------------------------
* Мероприятия выполняются по согласованию с исполнителем.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 июля 2013 г. N 414-р
Текст распоряжения опубликован на Портале органов власти Чувашской Республики в Internet (www.cap.ru) 10 июля 2013 г., в газете "Вести Чувашии" от 20 июля 2013 г. N 27 (1343), в Собрании законодательства Чувашской Республики, 2013 г., N 7, ст. 801
Распоряжением Кабинета Министров Чувашской Республики от 21 апреля 2016 г. N 279-р настоящее распоряжение признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Кабинета Министров Чувашской Республики от 29 декабря 2015 г. N 871-р
Распоряжение Кабинета Министров Чувашской Республики от 3 марта 2014 г. N 108-р
Распоряжение Кабинета Министров Чувашской Республики от 25 ноября 2013 г. N 697-р