Решение Чебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики от 14 апреля 2011 г. N 154 "О Положении об оплате труда выборного должностного лица органа местного самоуправления города Чебоксары, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе"

С изменениями и дополнениями от:

26 мая 2011 г.

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования города Чебоксары - столицы Чувашской Республики, принятым решением Чебоксарского городского Собрания депутатов от 30 ноября 2005 года N 40, Чебоксарское городское Собрание депутатов решило:

1. Утвердить Положение об оплате труда выборного должностного лица органа местного самоуправления города Чебоксары, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе (прилагается).

2. Настоящее решение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

3. Опубликовать настоящее решение в Вестнике органов местного самоуправления города Чебоксары.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Чебоксарского городского Собрания депутатов по бюджету (А.О. Ладыков).

Глава города Чебоксары

Л.И. Черкесов

Утверждено

решением Чебоксарского

городского Собрания депутатов

от 14 апреля 2011 г. N 154

Положение
об оплате труда выборного должностного лица органа местного самоуправления города Чебоксары, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

С изменениями и дополнениями от:

26 мая 2011 г.

I. Общие положения

Настоящее Положение об оплате труда выборного должностного лица органа местного самоуправления города Чебоксары, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, определяет размеры и условия оплаты труда выборного должностного лица органа местного самоуправления города Чебоксары, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе.

Оплата труда выборного должностного лица органа местного самоуправления города Чебоксары, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе (далее - выборное должностное лицо), состоит из должностного оклада, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат:

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия исполнения полномочий;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ежемесячного денежного поощрения;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

ежеквартальной премии;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

доплаты к должностному окладу за ученую степень;

материальной помощи.

Выборному должностному лицу могут производиться иные выплаты на основании решения Чебоксарского городского Собрания депутатов.

Информация об изменениях:

Решением Чебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики от 26 мая 2011 г. N 211 в раздел II настоящего Положения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2011 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

II. Должностной оклад выборного должностного лица

Должностной оклад выборного должностного лица устанавливается в размере 25170 рублей в месяц.

III. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты выборного должностного лица

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия исполнения полномочий

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия исполнения полномочий устанавливается в размере 200% к должностному окладу.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия исполнения полномочий, установленная в соответствии с настоящим Положением, выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за соответствующий месяц.

3.2. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в случаях и порядке, установленных законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Решением Чебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики от 26 мая 2011 г. N 211 в пункт 3.3 раздела III настоящего Положения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Ежемесячное денежное поощрение

Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере 0,2 должностного оклада.

3.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в следующих размерах от должностного оклада:

Стаж работы	Надбавка в процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменений размера этой надбавки.

Основным документом для определения трудового стажа, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, является трудовая книжка.

3.5. Премирование

Ежеквартально выплачивается премия в размере 50 процентов