Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к постановлению Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 21 октября 2013 г. N 420
Утверждены
постановлением Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 16 января 2012 г. N 3
(приложение N 6)
Порядок и условия
направления органами государственной службы занятости населения работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, для прохождения опережающего профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
I. Общие положения
1.1. Настоящие Порядок и условия регламентируют направление органами государственной службы занятости населения работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, для прохождения опережающего профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - опережающее профессиональное обучение).
1.2. Опережающее профессиональное обучение проводится в случае осуществления организацией производственной сферы реструктуризации и модернизации производства в соответствии с утвержденной программой (программами) реструктуризации и модернизации производства (далее - программа модернизации) либо правовым актом Чувашской Республики, согласно которому данная организация включена в перечень инвестиционных проектов муниципальных районов (городских округов) Чувашской Республики (далее - модернизируемая организация).
1.3. Опережающее профессиональное обучение осуществляется в целях обеспечения соответствия профессионально-квалификационного уровня работника требованиям занимаемого рабочего места в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения новых способов решения профессиональных задач, проводится до наступления срока расторжения трудового договора между работником и работодателем и должно быть направлено на модернизацию производства, а также на снижение напряженности на рынке труда.
1.4. К работникам, нуждающимся в опережающем профессиональном обучении, относятся работники модернизируемых организаций, которым необходимо пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование в целях:
ускоренного приобретения навыков, необходимых для выполнения определенной работы, группы работ;
обновления имеющихся и получения новых знаний, умений и навыков в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения новых способов решения профессиональных задач;
роста профессионального мастерства и повышения конкурентоспособности по имеющимся профессиям;
изучения новой техники, технологии и других вопросов по профилю профессиональной деятельности;
получения дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, а также получения новой квалификации в рамках имеющегося направления подготовки (специальности);
формирования и закрепления на практике теоретических знаний, умений и навыков, приобретения профессиональных и организаторских качеств для выполнения профессиональных обязанностей.
1.5. Опережающее профессиональное обучение осуществляется в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность на основании лицензий на осуществление образовательной деятельности (далее - образовательная организация), прошедших конкурсный отбор в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.
1.6. Опережающее профессиональное обучение носит интенсивный и краткосрочный характер. Его продолжительность устанавливается программами профессионального обучения и (или) дополнительными профессиональными программами и не должна превышать шести месяцев.
1.7. Опережающее профессиональное обучение осуществляется по очной и очно-заочной формам обучения, по курсовой (групповой) или индивидуальной формам обучения.
1.8. Опережающее профессиональное обучение заканчивается аттестацией лиц, завершивших опережающее профессиональное обучение, проводимой в установленном порядке образовательными организациями. По профессиям, специальностям, видам работ, подконтрольным надзорным органам за соблюдением правил по безопасному ведению работ, аттестация проводится в соответствии с правилами, утвержденными указанными органами. Форма аттестации (квалификационные экзамены, зачеты, защита рефератов, выпускных письменных работ и др.) определяется программами профессионального обучения и (или) дополнительными профессиональными программами.
Работникам, прошедшим опережающее профессиональное обучение в полном объеме и аттестацию, образовательными организациями выдаются документы установленного образца.
II. Порядок и условия организации опережающего профессионального обучения
2.1. Основанием направления для прохождения опережающего профессионального обучения является представление модернизируемой организацией в Государственную службу занятости населения Чувашской Республики (далее - Госслужба занятости Чувашии) или в казенное учреждение Чувашской Республики - центр занятости населения в районе (городе) Чувашской Республики (далее - центр занятости населения), расположенный по месту ее фактического местонахождения, заявки о потребности в организации опережающего профессионального обучения работников, содержащей поименный список работников модернизируемой организации, нуждающихся в вышеуказанном опережающем профессиональном обучении, с указанием имеющихся у них профессий (специальностей) и уровня квалификации; профессий (специальностей), по которым необходима профессиональная переподготовка (повышение квалификации); перечень рабочих мест, на которые будут трудоустроены граждане после прохождения опережающего профессионального обучения.
2.2. Опережающее профессиональное обучение осуществляется на основании договоров, заключаемых между:
Госслужбой занятости Чувашии или центром занятости населения и образовательной организацией - победителем конкурсного отбора в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
Госслужбой занятости Чувашии или центром занятости населения и модернизируемой организацией.
2.3. Образовательная организация представляет в Госслужбу занятости Чувашии или в центр занятости населения документы, подтверждающие прохождение опережающего профессионального обучения направленными работниками модернизируемой организации (копии приказов образовательной организации о приеме (отчислении) работника модернизируемой организации), в модернизируемую организацию - табели посещаемости.
2.4. Модернизируемая организация представляет в Госслужбу занятости Чувашии или в центр занятости населения:
копию утвержденной программы (программ) модернизации;
заявку на участие в мероприятиях по опережающему профессиональному обучению по форме согласно приложению к настоящим Порядку и условиям;
сведения о трудоустройстве работника на модернизируемое рабочее место;
документы, подтверждающие расходы на проезд к месту прохождения опережающего профессионального обучения в другую местность и обратно, проживание в период прохождения опережающего профессионального обучения, а также суточные расходы за время следования к месту прохождения опережающего профессионального обучения и обратно, в целях возмещения данных расходов.
2.5. Госслужба занятости Чувашии или центр занятости населения возмещает работодателям расходы на проезд к месту прохождения опережающего профессионального обучения в другую местность и обратно, проживание в период прохождения опережающего профессионального обучения, а также суточные расходы за время следования к месту прохождения опережающего профессионального обучения и обратно.
2.6. Госслужба занятости Чувашии или центр занятости населения оплачивает образовательной организации стоимость опережающего профессионального обучения.
III. Осуществление контроля
Контроль за порядком и условиями направления работников модернизируемых организаций для прохождения опережающего профессионального обучения осуществляет Госслужба занятости Чувашии.
Приложение
к Порядку и условиям направления
органами государственной службы
населения работников организаций производственной
сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию
производства в соответствии с
инвестиционными проектами,
для прохождения опережающего
профессионального обучения или
получения дополнительного
профессионального образования
Руководителю Государственной службы занятости
населения Чувашской Республики
(Директору КУ Чувашской Республики
"Центр занятости населения _________________"
Госслужбы занятости Чувашии)
ЗАЯВКА
на опережающее профессиональное обучение работников ____________________,
(наименование организации)
осуществляющего(ей) реструктуризацию и модернизацию производства в
соответствии с инвестиционным проектом, в 20__ году
N п/п |
Наименование программы (программ) реструктуризации и модернизации производства (дата и номер) |
Численность работников, направляемых для прохождения опережающего профессионального обучения, в разрезе каждого инвестиционного проекта, человек |
Наименование профессии (специальности) опережающего профессионального обучения |
Период прохождения обучения (дата начала обучения, продолжительность), мес. |
Наименование организации для последующего трудоустройства |
В случае обучения в другой местности |
|||||
нуждаемость в гостинице (общежитии), койко-мест |
стоимость проживания за весь период обучения, рублей |
стоимость проезда до места обучения и обратно, рублей |
продолжительность проезда к месту обучения и обратно, сут. |
||||||||
всего |
в том числе |
||||||||||
повышение квалификации |
переподготовка |
||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель ___________________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
<< Приложение N 2 |
||
Содержание Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 21 октября 2013 г. N 420 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.