Приложение 3. Примерная форма трудового договора с руководителем автономного учреждения Канашского района Чувашской Республики

Утверждена
постановлением
администрации Канашского района
Чувашской Республики
от 5 апреля 2013 г. N 171
(приложение 3)

                             ПРИМЕРНАЯ ФОРМА

         ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

                  КАНАШСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                          ____ ______________ г.

_________________________________________________________________________

                          (наименование органа,

 ________________________________________________________________________

  осуществляющего функции и полномочия учредителя автономного учреждения

 ________________________________________________________________________

                   Канашского района Чувашской Республики)

 (далее - Учредитель) в лице ___________________________________________,

                                    (фамилия, имя, отчество руководителя)

 действующего на основании Устава, с одной стороны, и ___________________

 _______________________________________________________________________,

                  (фамилия, имя, отчество руководителя)

 назначаемый на должность _______________________________________________

                               (наименование должности)

 автономного учреждения Канашского района Чувашской Республики __________

 ________________________________________________________________________

      (наименование автономного учреждения Канашского района Чувашской

                               Республики)

 (далее - Руководитель), с другой стороны, совместно именуемые "Стороны",

 заключили настоящий трудовой договор (далее - Договор) о нижеследующем.

                           I. Предмет Договора

     Настоящий  Договор  регулирует   отношения   между     Учредителем и

 Руководителем,   связанные   с   исполнением   последним    обязанностей

 руководителя казенного учреждения Канашского района Чувашской Республики

 ________________________________________________________________________

(наименование казенного учреждения Канашского района Чувашской Республики)

 (далее - учреждение).

                         II. Компетенция Руководителя

      2.1. Руководитель является  единоличным  руководителем  учреждения,

 назначаемым и освобождаемым от должности приказом Учредителя, подотчетен

 Учредителю  в  пределах,  установленных   законодательством   Российской

 Федерации, законодательством Чувашской Республики,  нормативно-правовыми

 актами Канашского района, уставом учреждения и настоящим Договором.

      2.2. В период отпуска, болезни Руководителя или отсутствия по  иным

 причинам к исполнению его  полномочий  приступает  заместитель,  заранее

 определенный приказом Руководителя.

      2.3. Руководитель:

      2.3.1. Действует без доверенности от имени учреждения, в том  числе

 представляет его интересы и совершает сделки от его имени.

      2.3.2.  Утверждает  штатное   расписание   учреждения,     план его

 финансово-хозяйственной  деятельности  и  регламентирующие  деятельность

 учреждения внутренние документы.

      2.3.3. Издает приказы и дает указания, обязательные для  исполнения

 всеми работниками учреждения.

      2.3.4. Готовит предложения для рассмотрения наблюдательным  советом

 учреждения (далее - наблюдательный совет):

      о создании и  ликвидации  филиалов  учреждения,  об    открытии и о

 закрытии его представительств;

      о  совершении  сделок  по  распоряжению  муниципальным  имуществом,

 которым учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

      о внесении изменений в устав учреждения;

      о реорганизации учреждения или о его ликвидации;

      об изъятии муниципального имущества, закрепленного  за  учреждением

 на праве оперативного управления;

      о совершении крупных сделок;

      о    совершении    сделок,    в    совершении       которых имеется

 заинтересованность;

      об участии учреждения в других юридических лицах,  в  том   числе о

 внесении  денежных  средств  и  муниципального  имущества   в   уставный

 (складочный) капитал других юридических лиц или передаче  муниципального

 имущества иным образом другим юридическим лицам, в  качестве  учредителя

 или участника;

      о  выборе  кредитных  организаций,  в  которых     учреждение может

 открывать банковские счета.

      2.3.5. Представляет на рассмотрение наблюдательному совету  проекты

 отчетов о деятельности  учреждения  и  об  использовании  муниципального

 имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности,

 годовую бухгалтерскую отчетность учреждения.

      2.3.6. Распоряжается муниципальным имуществом учреждения в  порядке

 и в  пределах,  установленных  законодательством  Российской  Федерации,

 законодательством  Чувашской  Республики,  нормативно-правовыми   актами

 Канашского района, уставом учреждения и настоящим Договором.

      2.3.7. В установленном порядке  заключает,  изменяет  и  расторгает

 договоры, в том числе трудовые.

      2.3.8. Выдает доверенности.

      2.3.9. Открывает лицевые счета в  финансовом  отделе  администрации

 Канашского района Чувашской Республики  или  другие  счета  в  кредитных

 организациях после рассмотрения заключения наблюдательного совета.

      2.3.10.  Привлекает  работников  к  дисциплинарной  и  материальной

 ответственности.

      2.3.11. Определяет в соответствии  с  законодательством  Российской

 Федерации  состав  и  объем  сведений,  составляющих     служебную тайну

 учреждения, а также определяет порядок ее защиты.

      2.3.12. Принимает локальные нормативные акты.

      2.3.13. Устанавливает порядок хранения и использования персональных

 данных работников учреждения.

      2.3.14. Ведет  коллективные  переговоры  и  заключает  коллективный

 договор.

      2.3.15.   Решает   иные   вопросы,   отнесенные   законодательством

 Российской   Федерации,    законодательством    Чувашской    Республики,

 нормативно-правовыми актами  Канашского  района,  уставом   учреждения и

 настоящим Договором, к компетенции Руководителя.

      2.4.  Руководитель  и  его  заместители  не  могут     быть членами

 наблюдательного   совета.   Руководитель    участвует    в    заседаниях

 наблюдательного совета с правом совещательного голоса.

                           III. Обязательства Сторон

      3.1. Руководитель обязуется:

      добросовестно и разумно  руководить  учреждением,  обеспечивая  его

 эффективную и устойчивую работу,  выполнение  установленных  Учредителем

 муниципальных заданий;

      при   исполнении   своих   должностных    обязанностей    соблюдать

 законодательство  Российской   Федерации,   законодательство   Чувашской

 Республики,   нормативно-правовые   акты   Канашского      района, устав

 учреждения, условия коллективного договора и настоящего Договора;

      обеспечить организацию административно-хозяйственной, финансовой  и

 уставной деятельности учреждения;

      обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров

 и обязательств;

      обеспечивать           развитие            материально-технической,

 информационно-нормативной базы, увеличение объема работ, услуг;

      обеспечивать  представление  в  администрацию   Канашского   района

 обновленной  карты  учета  муниципального  имущества,     находящегося в

 муниципальной  собственности  Канашского  района  Чувашской   Республики

 (далее - муниципальное имущество), а также копии годового бухгалтерского

 баланса ежегодно до 1 апреля;

      обеспечивать    ведение    бухгалтерского    учета,    представлять

 бухгалтерскую  отчетность  и  статистическую   отчетность   в   порядке,

 установленном законодательством Российской Федерации;

      обеспечивать представление информации о своей деятельности в органы

 государственной статистики, налоговые органы,  иные  органы  и   лицам в

 соответствии  с  законодательством  Российской   Федерации   и   уставом

 учреждения;

      обеспечивать содержание в  надлежащем  состоянии   закрепленного за

 учреждением муниципального имущества,  его  страхование  и  своевременно

 проводить  капитальный  и  текущие  ремонты  муниципального   имущества,

 выявлять неиспользуемое муниципальное имущество и направлять предложения

 об его изъятии в наблюдательный совет и Учредителю;

      обеспечивать  своевременное  заключение  коллективного   договора и

 выполнение его условий, принимать меры к устранению  причин  и  условий,

 которые могут привести к конфликту в коллективе;

      обеспечивать   профессиональную   подготовку    и    переподготовку

 работников учреждения;

      обеспечивать безопасность труда и условия,  отвечающие  требованиям

 охраны труда, аттестацию рабочих мест по условиям труда;

      обеспечивать своевременную уплату учреждением в полном объеме  всех

 налогов,   сборов   и   иных   обязательных   платежей,    установленных

 законодательством  Российской  Федерации,  законодательством   Чувашской

 Республики,  нормативно-правовыми  актами  Канашского  района,   уставом

 учреждения и настоящим Договором в бюджеты всех уровней  и  внебюджетные

 фонды;

      обеспечивать  своевременную  выплату  заработной  платы,  надбавок,

 пособий и иных выплат работникам учреждения в установленном порядке;

      обеспечивать   защиту    и    хранение    сведений,    составляющих

 государственную и служебную тайну. При заключении трудового  договора  с

 работником учреждения определить для него объем  сведений,  составляющих

 служебную тайну учреждения;

      совершать все сделки с недвижимым муниципальным имуществом и  особо

 ценным  движимым  муниципальным   имуществом,   закрепленными   за   ним

 администрацией Канашского района или приобретенными учреждением за  счет

 средств, выделенных ему Учредителем на приобретение  этого   имущества в

 соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством

 Чувашской Республики,  нормативно-правовыми  актами  Канашского  района,

 уставом учреждения и настоящим Договором;

      обеспечивать использование муниципального имущества  учреждения,  в

 том числе недвижимого, по целевому назначению в  соответствии  с  видами

 деятельности, определенными уставом учреждения;

      обеспечивать защиту персональных данных работника;

      обеспечивать     законность,     обоснованность,      экономическую

 эффективность и целесообразность использования средств,  предусмотренных

 в бюджете  Канашского  района  для  финансового  обеспечения  выполнения

 муниципального задания;

      осуществлять  необходимые  меры  по   выполнению   правил   техники

 безопасности  и  требований  по  защите  жизни  и  здоровья   работников

 учреждения;

      обеспечивать    выполнение    экологических    и    природоохранных

 мероприятий;

      обеспечивать выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке и

 гражданской обороне;

      не совмещать свою работу с работой в любой другой  организации  без

 согласования с Учредителем  (кроме  научной,  преподавательской  и  иной

 творческой деятельности);

      обеспечивать  исполнение  нормативных  правовых  актов   Российской

 Федерации, нормативных правовых актов Чувашской Республики,  нормативных

 правовых актов Канашского района, относящихся к деятельности учреждения;

      в  случае  расторжения   настоящего   Договора     обеспечить сдачу

 муниципального имущества учреждения по акту;

      обеспечивать   работников   оборудованием   и   иными   средствами,

 необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

      обеспечивать работникам равную оплату за равноценный труд;

      доводить до сведения наблюдательного совета информацию об известной

 ему совершаемой  сделке  или  известной  ему  предполагаемой   сделке, в

 совершении которых он может быть признан заинтересованным;

      обеспечивать  ежегодное  опубликование   отчетов   о   деятельности

 учреждения  и  об  использовании  закрепленного  за  ним  муниципального

 имущества в определенных Учредителем средствах массовой информации;

      выполнять иные обязанности, связанные с руководством учреждением.

      3.2. Учредитель обязан:

      формировать и утверждать муниципальное  задание  для   учреждения в

 соответствии с видами деятельности, отнесенными его уставом  к  основной

 деятельности;

      осуществлять  финансовое  обеспечение   выполнения   муниципального

 задания с  учетом  расходов  на  содержание  недвижимого  муниципального

 имущества  и   особо   ценного   движимого   муниципального   имущества,

 закрепленных  за  учреждением  администрацией  Канашского     района или

 приобретенных учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на

 приобретение такого имущества, расходов на уплату  налогов,  в  качестве

 объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество,

 в том числе земельные участки, а также финансовое  обеспечение  развития

 учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном  порядке,  за

 исключением случаев сдачи муниципального имущества в аренду;

      определять   перечень   мероприятий,   направленных   на   развитие

 учреждения;

      определять  перечень   особо   ценного   движимого   муниципального

 имущества;

      не   вмешиваться   в    оперативно-распорядительную    деятельность

 Руководителя, за исключением случаев, предусмотренных  законодательством

 Российской   Федерации,    законодательством    Чувашской    Республики,

 нормативно-правовыми актами  Канашского  района,  уставом   учреждения и

 настоящим Договором;

      в течение одного месяца давать ответ на обращения  Руководителя  по

 вопросам, требующим согласования (разрешения) с  Учредителем,  в  особых

 случаях - безотлагательно;

      в случае расторжения настоящего Договора обеспечить прием  и  сдачу

 муниципального имущества учреждения по акту, представляемому в недельный

 срок Учредителю и администрации Канашского района.

             IV. Оплата труда, компенсации и гарантии Руководителя

   4.1. В соответствии с постановлением администрации  Канашского  района

   Чувашской Республики  ________________________________    Руководителю

 устанавливаются<*>:

    должностной оклад в размере ___________ рублей;

    выплаты стимулирующего характера:

    а) ___________________ в размере _______ рублей;

    б) ___________________ в размере _______ рублей;

    выплаты компенсационного характера:

    а) ___________________ в размере _______ рублей;

    б) ___________________ в размере _______ рублей;

   4.2. Заработная    плата,   включая     иные   выплаты,   Руководителю

 выплачивается не реже чем каждые  полмесяца   одновременно   с  выплатой

 заработной  платы работникам учреждения.

   4.3. В случае  если  Руководитель  не  обеспечил своевременную выплату

 работникам учреждения заработной платы и установленных законодательством

 Российской    Федерации,    законодательством    Чувашской    Республики

 нормативно-правовыми актами Канашского района,  уставом  учреждения  или

 коллективным   договором   премий,   пособий,    доплат,    компенсаций,

 установленные выплаты стимулирующего характера, за исключением выплат за

 стаж непрерывной работы, выслугу лет, к нему не применяются  до  момента

 полного погашения задолженности  работникам  учреждения  по  этим  видам

 выплат.

   4.4. В случае прекращения Договора  с Руководителем  в  соответствии с

 пунктом  2  статьи  278  Трудового  кодекса  Российской    Федерации при

 отсутствии   виновных   действий    (бездействия)       Руководителя ему

 выплачивается компенсация  в  размере  трехкратного  среднего  месячного

 заработка.

   4.5. В случае  если   основная   деятельность    учреждения   или  его

 структурного   подразделения    приостановлена   уполномоченным  на   то

 государственным органом в  связи  с  нарушением  нормативных  требований

 охраны    труда,    экологических,   санитарно-эпидемиологических  норм,

 Руководитель не вправе  получать  установленные  выплаты  стимулирующего

 характера, за  исключением  выплат  за стаж непрерывной работы,  выслугу

 лет (с момента приостановления   деятельности   учреждения   или     его

 структурного подразделения до момента устранения выявленных нарушений).

   4.6.  Руководителю устанавливается   ежегодный     оплачиваемый отпуск

 продолжительностью _______ календарных  дней,  который  может   быть ему

 предоставлен как полностью, так и по частям, одна из которых должна быть

 не менее 14 дней.

                        V. Ответственность Руководителя

      5.1. Руководитель может быть привлечен к материальной  и  уголовной

 ответственности в случаях, предусмотренных законодательством  Российской

 Федерации,  а  также  к  административной  ответственности  в   случаях,

 предусмотренных     законодательством     Российской     Федерации     и

 законодательством Чувашской Республики.

      5.2.   В   случае   неисполнения   или   ненадлежащего   исполнения

 Руководителем своих трудовых обязанностей Учредителем на него могут быть

 наложены следующие дисциплинарные взыскания:

      замечание;

      выговор;

      увольнение по соответствующим основаниям.

      Дисциплинарное взыскание действует в  течение  года  и  может  быть

 снято до истечения этого срока  по  инициативе  Учредителя,  по  просьбе

 самого Руководителя, а также  по  ходатайству  представительного  органа

 работников учреждения.

      5.3. Руководитель  несет  полную  материальную   ответственность за

 прямой действительный ущерб, причиненный учреждению.

                     VI. Изменение и расторжение Договора

      6.1.  Каждая  из  Сторон   настоящего   Договора     вправе вносить

 предложения  о  его  изменении,   которые   оформляются   дополнительным

 соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего Договора.

      6.2. Договор может быть расторгнут по  основаниям,  предусмотренным

 Трудовым кодексом Российской Федерации и  иными  федеральными  законами.

 Договор также расторгается досрочно по решению Учредителя в случаях:

      а) невыполнения муниципального задания, установленного Учредителем;

      б) несоответствия  Руководителя  учреждения  занимаемой  должности,

 установленного по результатам его аттестации;

      в) невыполнения решений администрации Канашского  района  Чувашской

 Республики, Учредителя;

      г) наличия по вине Руководителя в учреждении более  чем  3-месячной

 задолженности по заработной плате;

      д) совершения сделок  с  муниципальным  имуществом,   находящимся в

 оперативном   управлении   учреждения,    с    нарушением    требований,

 установленных законодательством Российской Федерации,  законодательством

 Чувашской  Республики,  нормативно-правовых  актов  Канашского   района,

 уставом учреждения, настоящим Договором;

      е) совершения крупных сделок и сделок,  в  которых  он  может  быть

 признан  заинтересованным,  с   нарушением   требований,   установленных

 законодательством  Российской  Федерации,  законодательством   Чувашской

 Республики,  нормативно-правовых  актов   Канашского   района,   уставом

 учреждения, настоящим Договором;

      ж) использования муниципального имущества  не  по  назначению  либо

 нецелевого  использования  средств,  выделенных  учреждению  из  бюджета

 Канашского района Чувашской Республики.

      6.3.  Договор  не  может   быть   расторгнут,   если   неисполнение

 Руководителем своих  обязательств  вызвано  объективными   причинами, не

 зависящими от его воли.

      6.4.  Руководитель  имеет  право  досрочно  расторгнуть   настоящий

 Договор, предупредив об этом Учредителя в письменной  форме  не  позднее

 чем за один месяц.

                          VII. Иные условия Договора

      7.1. Настоящий Договор действует с ____ ________________ ______  г.

 по ____ ________________ ______ г.  (срок  действия  Договора  не  может

 превышать пяти лет).

      7.2. В  части,  не  предусмотренной  настоящим  Договором,  Стороны

 руководствуются      законодательством             Российской Федерации,

 законодательством  Чувашской  Республики,  нормативно-правовыми   актами

 Канашского района и уставом учреждения.

      7.3. Споры, возникающие в связи с исполнением настоящего  Договора,

 разрешаются  по  соглашению  Сторон,  а  при  невозможности   достижения

 соглашения - судом.

      7.4. Договор  составлен  в  трех  экземплярах,  имеющих  одинаковую

 юридическую силу, которые  хранятся:  1  экземпляр  -  у   Учредителя, 1

 экземпляр - у Руководителя, 1 экземпляр  -  в  администрации  Канашского

 района Чувашской Республики.

                     VIII. Адреса Сторон и другие сведения

     Учредитель:

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

     Юридический адрес:

 ________________________________________________________________________

     Руководитель:

 ________________________________________________________________________

                       (полное наименование учреждения)

 ________________________________________________________________________

                            (фамилия, имя, отчество)

 Паспорт: серия ______ N ___________, выдан _____________________________

 ________________________________________________________________________

 Домашний адрес:

 ________________________________________________________________________

 Телефоны: служебный _____________________, домашний ____________________

 ИНН    N     __________________________,     страховое     свидетельство

 государственного  пенсионного страхования N ___________________________.

                                  Договор подписан:

 Учредитель:                             Руководитель:

 _____________________________________  (полное наименование учреждения)

 _____________________________________

 _____________________________________

 _____________________________________

 _____________________________________

 _____________________________________

 _____________________________________

      (фамилия, имя, отчество)              (фамилия, имя, отчество)

 _____________________________________

 _____________________________________

      дата (число, месяц, год)                дата (число, месяц, год)

 _____________________________________

 _____________________________________

              (подпись)                              (подпись)

                 М.П.                                   М.П.

 СОГЛАСОВАНО

 Глава администрации Канашского района

 Чувашской Республики

 ____________________________________

      (фамилия, имя, отчество)

 ____________________________________

       дата (число, месяц, год)

 ____________________________________

                (подпись)

                   М.П.

------------------------------

     <*> Размер оплаты труда Руководителя рассчитывается в соответствии с

 отраслевыми положениями об оплате труда.