Приложение N 1. Положение о районном конкурсе "Лучшие молодые специалисты года"

Приложение N 1
к постановлению администрации
Шемуршинского района
от 14 июня 2013 г. N 211

Положение
о районном конкурсе "Лучшие молодые специалисты года"

1. Цели и задачи

1.1. Районный конкурс "Лучшие молодые специалисты года" (далее - Конкурс) проводится в целях повышения профессионального мастерства молодых специалистов.

2. Участники конкурса

2.1. Участниками Конкурса являются молодые специалисты в возрасте до 30 лет.

2.2. Участник Конкурса должен иметь стаж работы в предприятии не менее одного года.

3. Номинации конкурса

3.1. Настоящим Положением устанавливаются следующие основные конкурсные номинации:

3.1.1. Номинация "Лучший молодой работник здравоохранения";

3.1.2. Номинация "Лучший молодой работник образования";

3.1.3. Номинация "Лучший молодой работник культуры";

3.1.4. Номинация "Лучший молодой работник сельского хозяйства";

3.1.5. Номинация "Лучший молодой работник лесного хозяйства";

3.1.6. Номинация "Лучший молодой работник торговли";

3.1.7. Номинация "Лучший молодой работник муниципальной (государственной) службы";

3.1.8. Номинация "Лучший молодой работник правоохранительных органов";

3.1.9. Номинация "Лучший активист-общественник в сфере государственной молодежной политики";

3.1.10. Номинация "Лучший молодой работник промышленности".

4. Организаторы конкурса

4.1. Организатором Конкурса является отдел образования и молодежной политики администрации Шемуршинского района.

5. Оргкомитет конкурса

5.1. Для организационно-методического обеспечения проведения Конкурса создается оргкомитет Конкурса.

5.2. Оргкомитет Конкурса:

- устанавливает критерии оценки материалов конкурсантов и конкурсных испытаний;

- утверждает порядок формирования и состав жюри Конкурса и устанавливает порядок его работы;

- утверждает призы и порядок награждения победителей;

- утверждает итоги конкурса.

6. Жюри конкурса

6.1. Для проведения Конкурса создается Жюри Конкурса.

6.2. Состав Жюри, регламент его работы, система судейства утверждается оргкомитетом Конкурса.

6.3. Жюри конкурса:

- проводит экспертизу материалов, представленных конкурсантами;

- вносит в оргкомитет предложения по содержанию, порядку проведения, конкурсной программе Конкурса;

- принимает решения о победителях по всем номинациям Конкурса, выносит на утверждение оргкомитета список конкурсантов и победителей.

7. Условия проведения

7.1. Для участия в конкурсе конкурсантам необходимо представить в оргкомитет следующие документы:

- ходатайство предприятия (учреждения, организации) об участии в Конкурсе;

- характеристика за подписью руководителя выдвигающей организации, с приложением копий дипломов, грамот и др.;

- эссе "Мое профессиональное кредо" (не более трех печатных страниц);

- дополнительные материалы о конкурсантах (фото-, аудио-, видеоматериалы, творческие работы и т.д.).

7.2. Все документы и приложения предоставляются в оргкомитет в срок до 25 июня 2013 года.

8. Подведение итогов Конкурса

8.1. Итоги конкурса подводятся 26 июня 2013 года.

8.2. По итогам проведения Конкурса определяются по одному победителю в каждой номинации. По решению оргкомитета могут устанавливаться дополнительные номинации.

8.3. Победители Конкурса награждаются грамотой администрации Шемуршинского района и ценными подарками.

8.4. Оргкомитет Конкурса ходатайствует перед главой администрации Шемуршинского района о представлении победителей на соискание специальной стипендии для представителей молодежи и студентов за особую творческую устремленность.

Дополнительная информация:

тел. 2-32-26, Филиппова Э.Н. - методист отдела образования и молодежной политики администрации Шемуршинского района.

Оргкомитет оставляет за собой право внести изменения и дополнения в данное положение.