Приложение N 1. Положение о порядке формирования Молодежного кадрового резерва Янтиковского района

Приложение N 1
к постановлению администрации
Янтиковского района
от 20 мая 2013 г. N 296

Положение
о порядке формирования Молодежного кадрового резерва Янтиковского района

1. Настоящее Положение определяет порядок формирования Молодежного кадрового резерва Янтиковского района (далее - Молодежный резерв).

2. Молодежный резерв - группа лиц, сформированная на основе отборочных процедур из числа молодых людей в возрасте до 30 лет включительно, являющихся гражданами Российской Федерации, имеющих или получающих высшее профессиональное образование, занимающих активную жизненную позицию, обладающих новаторским потенциалом, профессиональными и управленческими навыками, успешно проявивших себя в профессиональной и общественной деятельности.

3. Задачами формирования Молодежного резерва являются:

изучение молодежного кадрового потенциала Янтиковского района;

повышение эффективности использования профессионального и творческого потенциала молодежи;

создание информационной базы данных о перспективных молодежных кадрах.

4. Органом, ответственным за работу (актуализацию) с Молодежным резервом, является отдел организационно-контрольной работы и информационного обеспечения администрации Янтиковского района (далее - Администрация).

5. Администрация в целях формирования (актуализации) Молодежного резерва направляет в органы местного самоуправления, организации и предприятия Янтиковского района (далее - организации), информацию о формировании (актуализации) Молодежного резерва, а также предложение о представлении кандидатов для включения в Молодежный резерв с указанием требований к кандидатам, установленных пунктом 2 настоящего Положения.

6. Организации представляют в Администрацию справки на кандидатов, предлагаемых для включения в Молодежный резерв, по форме согласно приложению к настоящему Положению, с их письменного согласия, а также не менее одной рекомендации, характеризующей профессиональные и личностные качества кандидата (далее рекомендации).

7. Справки на кандидатов, предлагаемых для включения в Молодежный резерв, и рекомендации в целях их отбора в Молодежный резерв рассматриваются комиссией, создаваемой постановлением администрации Янтиковского района.

8. По решению комиссии отбор кандидатов может осуществляться путем:

собеседования для получения интересующих сведений (стремления, потребности, мотивы поведения и т.п.);

оценки результатов трудовой и иной деятельности;

запроса и проверки рекомендаций, послужного списка, информации от правоохранительных и других государственных органов;

проведения тренингов, психологических тестирований и т.п.;

иных методов, не противоречащих законодательству.

Решение комиссии по отбору кандидатов принимается простым большинством голосов и оформляется протоколом.

9. После отбора комиссией кандидатов в Молодежный