Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к решению Вурнарского районного
Собрания депутатов
Чувашской Республики
от 11 декабря 2013 г. N 37/8
Информация
об итогах реализации программных мероприятий районной целевой программы "Молодежь Вурнарского района: 2011 - 2020 годы, утвержденной постановлением администрации Вурнарского района от 01 августа 2011 года N 432" и их эффективности
Реализация деятельности по молодежной политике в Вурнарском районе осуществляется в соответствии с районной целевой программой "Молодежь Вурнарского района: 2011 - 2020 годы".
Организация деятельности и принятие управленческих мер с целью развития молодежной политики в районе осуществляется отделом образования и молодежной политики администрации Вурнарского района. Работу с молодежью в районе организуют специалист по работе с молодежью отдела образования и молодежной политики и специалисты учреждения, на которых возложены функции по работе с молодежью, а также работники клубных учреждений.
В соответствии с Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 марта 2010 года N 83 "О нормативах минимального обеспечения республиканскими государственными учреждениями по работе с молодежью" и постановлением администрации Вурнарского района утверждены нормативы по минимальному обеспечению учреждениями молодежной сферы в районе, в соответствии с которыми определено одно учреждение по работе с молодежью - МБУ "ФСК "Вурнарский".
Деятельность по работе с молодежью в районе также осуществляют 73 учреждения:
24 общеобразовательные школы;
1 учреждение начального профессионального образования;
1 учреждение среднего профессионального образования;
3 учреждения дополнительного образования детей;
42 модельные библиотеки;
1 физкультурно-спортивный комплекс;
1 центр занятости населения;
63 клуба по месту жительства.
На сегодняшний день информирование молодежи осуществляется через раздел "Молодежная политика", размещенный на сайте администрации Вурнарского района и отдела образования и молодежной политики, через районную газету "Путь Победы".
Основные мероприятия районной программы включают пять основных направлений:
1) повышение эффективности организации работы с детьми и молодежью, в рамках которой проводятся семинары, совещания, информационные молодежные дни по вопросам реализации государственной молодежной политики;
2) совершенствование системы общественно-государственного партнерства. Проведение различного рода конкурсов, спортивных мероприятий, юнармейских игр "Зарница" и "Орленок", организация деятельности советов молодежи;
3) государственная поддержка талантливой молодежи, поощрение стипендиями, премиями;
4) поддержка молодых людей в трудной жизненной ситуации, которая включает в себя организацию трудоустройства и занятости молодежи;
5) формирование здорового образа жизни.
В целях повышения эффективности организации работы в 2013 году в районе проведены информационные молодежные дни в учреждениях профессионального образования, в старших классах общеобразовательных школ. На базе Вурнарской школы N 1 прошел интернациональный караван. Делегация Вурнарского района приняла участие в молодежном образовательном форуме "Молгород - 2013". По плану молодежной избирательной комиссии в школах проводятся мероприятия по повышению правовой культуры и электоральной активности молодежи. Вопросы правового воспитания рассматриваются на совещаниях заместителей директоров школ по воспитательной работе.
Актуальной проблемой в Вурнарском районе является привлечение молодежи на село. Мероприятия по поддержке молодых работников сети учреждений здравоохранения и образования, сельского хозяйства сократили отток молодых специалистов из сельской местности. Это подтверждается данными о демографическом положении сельского населения (стабилизация численности сельской молодежи, более высокий коэффициент рождаемости). Демографическая ситуация в молодежной среде района в последние годы остается стабильной. Так, по данным имеющейся государственной статистики, на 1 января 2013 г. в Вурнарском районе проживало 8289 человек в возрасте от 14 до 30 лет, что составляло 24,2% от общей численности населения (34161 чел.).
Таблица N 1
Динамика
численности молодежи Вурнарского района (по состоянию на 1 января)
|
2011 г. |
2012 г. |
2013 г. |
Общая численность |
35653 |
34462 |
34161 |
населения (чел.) | |||
Численность |
8291 |
8280 |
8289 |
молодежи (чел.) | |||
в % к общей |
23,25 |
24,02 |
24,2 |
численности населения |
В январе - сентябре 2013 года в Вурнарском районе число родившихся увеличилось на 74 человека по сравнению с соответствующим периодом 2012 года, число умерших уменьшилось на 24 человека.
Таблица N 2
Естественное движение населения
|
Число родившихся (чел.) |
Число умерших (чел) |
2011 |
368 |
686 |
2012 |
358 |
639 |
10 мес. 2013 г. |
368 |
517 |
В настоящее время в районе молодым учителям ежемесячно дополнительно выплачивается 1000 рублей, установлен за стаж работы коэффициент 0,5. В 2013 году в образовательные учреждения района пришли работать 9 молодых учителей (в 2012 году - 7). За три года в БУ ЧР "Вурнарская центральная районная больница" в рамках федеральной программы "Земский доктор" трудоустроены 8 молодых специалистов.
На предприятиях и организациях Вурнарского района осуществляют свою работу 4 молодежных общественных объединения:
Совет трудовой молодежи при филиале ЗАО "Фирма Август" "ВЗСП";
Совет молодого специалиста при МБОУ "Вурнарская СОШ N 1";
Клуб молодых семей при МБУК "Межпоселенческая центральная библиотека Вурнарского района Чувашской Республики";
Районный совет молодых педагогических работников.
Организована работа по реализации Указа Главы Чувашской Республики от 21 июня 2012 года N 69 "О мерах государственной поддержки молодых учителей общеобразовательных учреждений в Чувашской Республике в улучшении жилищных условий". В 2013 году два молодых учителя улучшили свои жилищные условия в рамках реализации данного Указа (2012 - 1). Еще пять молодых учителей заявили желание улучшить свои жилищные условия.
Проблема трудоустройства и занятости молодежи в районе решается по нескольким направлениям.
В рамках поддержки молодых граждан в самоопределении проводятся:
- профориентационная работа среди молодежи;
- ярмарка вакансий для выпускников;
- информирование молодежи о вакансиях на рынке труда.
Осуществляется взаимодействие с учреждениями, осуществляющими деятельность в сфере занятости населения, предприятиями районов.
Таблица N 3
Год |
Кол-во молодых людей, прошедших переподготовку через ЦЗН |
Направлены на стажировку выпускники ПУ и ССУЗов |
Кол-во молодых людей, получивших услуги по профориентации |
2011 |
86 |
6 |
1376 |
2012 |
104 |
6 |
745 |
за 9 мес. 2013 |
98 |
5 |
577 |
За содействием в поиске подходящей работы за 9 месяцев в центр занятости обратилось молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет - 591 человек, из которых трудоустроено 532, что составляет 90% от численности обратившихся (за 2012 год - 599, из которых трудоустроено 559 (93,3%), за 2011 год - 733, из них трудоустроено 639 (86,4%). Открыли собственное дело и получили субсидию в размере 58800 рублей три молодых человека (в 2012 году - 5).
На организацию летнего труда и отдыха детей в летний период 2013 года выделены финансовые средства в сумме 4796,7 тысяч рублей, в том числе:
- на организацию отдыха детей в пришкольных лагерях - 1312 тысяч рублей;
- на организацию палаточных лагерей - 494,3 тысяч рублей;
- на закупку путевок в загородные лагеря - 2990,4 тысяч рублей. В загородных лагерях республики во время оздоровительной кампании в 2013 году отдохнули 327 школьников.
В целях обеспечения отдыха, оздоровления и занятости детей, подростков и молодежи в летний период 2013 года в образовательных учреждениях района организованы следующие лагеря:
- 24 пришкольных оздоровительных лагеря с охватом 961 ребенок,
- 24 палаточных оздоровительных лагеря с охватом 885 детей,
- 24 лагеря труда и отдыха с охватом 737 школьников.
Через Вурнарский центр занятости населения организована работа 22 подростковых трудовых бригад общей численностью 400 человек (2012 год. - 350 чел.).
С целью укрепления института молодой семьи в районе работают клубы молодой семьи, которые оказывают помощь молодым семьям.
Результатом целенаправленной работы с молодыми семьями стало сокращение разводов и увеличение рождаемости в районе. Так, количество разводов сократилось с 93 в 2011 году до 81 в 2013 году. За 10 месяцев 2013 года родилось 368 детей, в 2012 году - 358.
В целях привлечения молодых специалистов на село за 2011 - 2012 годы по федеральной целевой программе "Социальное развитие села до 2012 года" оказана помощь 6 семьям. По федеральной целевой программе "Жилище" выделены финансовые средства для оказания помощи 42 семьям. В рамках Указа Президента Чувашской Республики от 3 октября 2011 года N 87 "О дополнительных мерах по государственной поддержке молодых семей в улучшении жилищных условий" 8 (восемь) молодых семей улучшили жилищные условия.
В 2013 году по федеральной целевой программе "Социальное развитие села до 2013 года" оказана помощь 10 молодым семьям. По федеральной целевой программе "Жилище" 44 молодым семьям выданы свидетельства, из них двадцать одна молодая семья реализовала полученные свидетельства путем приобретения жилья.
Привлечение молодежи к здоровому образу жизни - в числе важнейших вопросов.
Ежегодно в рамках месячника "Молодежь за здоровый образ жизни" проводится анкетирование на предмет употребления табачной и алкогольной продукции. По итогам анкетирования, наблюдается ежегодное снижение числа курящих среди учащихся. Этот показатель в 2011 году составил 7,6%, в 2012 - 7,2%, в 2013 году - 5,6%. 85% опрошенных относятся положительно к закону о курении в общественных местах.
По вопросу употребления спиртных напитков исследования проводились в 2012 и 2013 годах. 74% респондентов считают, что человек может быть свободным и радостным без употребления спиртного.
Ежегодно проводится анкетирование среди учащихся старших классов школ района на выявление уровня их осведомленности о проблемах наркомании. 56% респондентов считают, что к употреблению ПАВ подталкивает компания, 38,8% - любопытство интерес, 2,8% - курящие и употребляющие спиртные напитки родители, 2,4% - отсутствие друзей. Правоохранительными органами не зафиксировано ни одного факта употребления наркотиков среди подростков.
Среди молодежи проведен социологический опрос по изучению мнения, касающегося экстремизма и толерантности. Опрошено 93 респондента. 56% отмечают, что бороться с проявлениями экстремизма в молодежной среде необходимо через активную работу правоохранительных и судебных органов, 44% поддерживают проверку документов на улице. 98,6% молодежи считает, что в поселке нет нетерпимого отношения к людям другой национальности и вероисповедания, 1,4% - не задумываются об этом.
На территории Вурнарского района создана и работает система профилактики беспризорности, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защиты их прав, работу которой координирует Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Анализ состояния преступности показывает, что в 2012-2013 учебном году учащимися школ совершено 5 преступлений, за аналогичный период прошлого года - 9. На учете в районной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав состоят 17 несовершеннолетних (2012 г. - 18). К ним прикреплены общественные воспитатели из числа депутатов поселений и педагогов.
Особое внимание в школах уделяется воспитанию, направленному на формирование любви к Отчеству и родному краю.
На начало 2013/14 учебного года в районе функционируют 24 общеобразовательные школы, в которых обучается 3732 ученика (в 2012-2013 учебном году - 3896). Работают учреждения среднего и начального профессионального образования. В трех учреждениях дополнительного образования детей занимается 1659 детей и подростков, или 36% от общего числа обучающихся (в 2012 году - 29%).
В общеобразовательных учреждениях осуществляют свою работу советы ученического самоуправления, охват составляет 253 человека. При Вурнарском сельскохозяйственном техникуме действует совет студенческого самоуправления численностью 29 человек.
Детское общественное объединение "Азамат" включает все школы района, численность его составляет 3732 человека. В образовательных учреждениях действуют 11 отрядов юных инспекторов движения. Отряд ЮИД Азимсирминской школы на протяжении трех лет занимает 1 место в республиканском конкурсе "Безопасное колесо" и представляет Чувашскую Республику во Всероссийском конкурсе. В 11 общеобразовательных учреждениях функционируют музеи, в каждом из них работают группы экскурсоводов-школьников.
Значительный вклад в патриотическое воспитание вносят созданные в общеобразовательных учреждениях отряды юных космонавтов, добровольческие команды здоровья, клуб "Патриот" при Вурнарской школе N 2 и другие. Успешно работают кадетские классы при Калининской, Вурнарской N 1 и N 2 школах. В октябре 2012 года на IV Всероссийском смотре строя и песни "Марш победителям" в г. Москва команда кадетов Калининской школы заняла I место.
Своеобразным итогом работы, проводимой в течение года в образовательных учреждениях, являются игры юнармейского движения "Зарница" и "Орленок". В этом году на республиканских финальных военно-спортивных играх "Зарница" и "Орленок" в группе "Кадетские классы" отделение юнармейцев Калининской школы заняло 3 место.
Одним из главных направлений работы с молодежью является выявление и поддержка талантливых детей. В 2013 году удостоены стипендии Главы Вурнарского района 10 обучающихся. С 1 января 2013 года 17 молодых людей получают специальную стипендию Главы Чувашской Республики для представителей молодежи и студентов за особую творческую устремленность (в 2011 - 10 чел., в 2012 - 20 чел.).
Расходные обязательства Вурнарского района в сфере молодежной политики в 2013 году составили по программе 205 тыс. рублей. В 2014 году предусмотрены финансовые средства в размере 280 тыс. рублей.
<< Назад |
||
Содержание Решение Вурнарского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от 11 декабря 2013 г. N 37/8 "Об итогах реализации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.