Статья 3. Основные принципы государственной политики в области охраны труда

Статья 3. Основные принципы государственной политики в области охраны труда

Государственная политика Республики Саха (Якутия) в области охраны труда основывается на следующих принципах:

а) приоритета жизни и здоровья работника по отношению К результатам производственной деятельности предприятия;

б) координации деятельности в области охраны труда с другими направлениями экономической и социальной политики, с деятельностью в области охраны окружающей среды;

в) установления единых требований в области охраны труда для всех предприятий, независимо от видов и форм собственности и хозяйствования;

г) государственного управления охраной труда, государственного надзора и контроля за условиями труда и соблюдением законодательных и иных нормативных актов по охране труда;

д) общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов трудящихся в области охраны труда на производстве, осуществляемого профессиональными организациями и их союзами, другими общественными организациями и объединениями, трудовыми коллективами предприятий;

е) участия государства, предприятий с различными формами собственности и хозяйствования, собственников (учредителей) в финансировании охраны труда;

ж) взаимодействия и сотрудничества государственных органов управления, надзора и контроля с представительными Организациями трудящихся и предпринимателей, заинтересованными в разработке и практической реализации государственной политики в области охраны труда;

з) широкого использования достижений науки, техники и передового отечественного и зарубежного опыта по охране труда;

и) стимулирования разработки и внедрения безопасной техники, технологии и средств защиты трудящихся;

к) участия государства в проведении эффективной налоговой и кредитной политики, способствующей созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятиях, применения экономических льгот и санкций в целях материальной заинтересованности предприятий в улучшении условий труда, а работников - в соблюдении требований охраны труда;

л) обеспечения работников специальной одеждой, обувью, средствами коллективной и индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием за счет работодателей;

м) обязательности расследования каждого несчастного случая и профессионального заболевания на производстве;

н) установления льгот и компенсаций за работу, осуществляемую в опасных и вредных производственных условиях, не поддающихся при современном техническом уровне и организации труда полному устранению или ограничению до установленных норм безопасности и гигиены труда; обязательности государственного социального страхования работников и служащих, социальной защиты интересов работников, пострадавших от несчастных случаев или получивших профессиональные заболевания, а также лиц, которые имеют на это право в соответствии с действующим законодательством;

о) подготовки специалистов по охране труда, в том числе в высших и средних учебных заведениях, обязательности обучения работников правилам и нормам охраны труда и обучения их по профессиям;

и) обеспечения государственной статистической отчетности о состоянии условий труда, травматизма и аварийности, информирования населения о состоянии охраны труда на предприятиях и в отраслях народного хозяйства, проведения пропаганды передового опыта в области охраны труда;

р) установления порядка обязательного заключения на уровне предприятий ежегодных соглашений по охране труда между представительными организациями трудящихся и собственниками или уполномоченными органами управления;

с) международного сотрудничества при решении проблем охраны труда, а также сотрудничества в области охраны труда.