Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 11.
Прекращение работы как средство разрешения коллективного трудового спора (конфликта) не допускается, если это создает угрозу жизни и здоровью людей, а также на предприятиях и в организациях железнодорожного, речного, морского и общественного городского транспорта, гражданской авиации, связи, энергетики, оборонных отраслей (в подразделениях, непосредственно занятых производством продукции оборонного назначения), в государственных учреждениях, предприятиях и организациях, на которые возложено выполнение задач по обеспечению обороноспособности, правопорядка и безопасности Республики Саха (Якутия), в непрерывно действующих производствах, приостановка которых связана с тяжелыми и опасными последствиями.
Трудовые коллективы, указанные в статье 11 предприятий и организаций или профсоюзы после соблюдения предусмотренной статьями 4 и 5 настоящего Закона примирительной процедуры, имеют право обратиться за защитой своих законных прав и интересов к Президенту Республики Саха (Якутия) или в Верховный суд Республики Саха (Якутия), который рассматривает их требования и выносит по ним соответствующее решение в месячный срок.
<< Статья 10 Статья 10 |
Статья 12 >> Статья 12 |
|
Содержание Закон Республики Саха (Якутия) от 26 июня 1992 г. N 1057-ХII "О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.