Статья 14. Основные права муниципального служащего

Статья 14. Основные права муниципального служащего

1. Правовое положение муниципального служащего устанавливается уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами Республики Саха (Якутия).

2. Муниципальный служащий имеет право на:

а) ознакомление с документами, определяющими его обязанности и права по занимаемой должности, и создание организационно-технических условий для исполнения должностных полномочий;

б) внесение запроса в установленном порядке и бесплатное получение от государственных органов, общественных организаций, фондов, а также предприятий и организаций всех форм собственности, учреждений и граждан информации и документов, необходимых для исполнения должностных полномочий;

в) внесение предложений по совершенствованию муниципальной службы;

г) посещение в установленном порядке в целях исполнения должностных полномочий предприятий, организаций, учреждений независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;

д) ознакомление со всеми материалами своего личного дела и другими документами до внесения их в личное дело;

е) обращение в суд для разрешения споров, связанных с порядком проведения квалификационных экзаменов и аттестации, их результатами, содержанием выданных характеристик, приемом на муниципальную службу, ее прохождением, присвоением квалификационного разряда, реализацией прав муниципального служащего, переводом на другую должность, дисциплинарной ответственностью муниципального служащего, несоблюдением гарантий правовой и социальной защиты муниципального служащего, его отставкой, увольнением с муниципальной службы;

ж) продвижение по службе, переход на государственную службу, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов работы, уровня квалификации, стажа работы и служебных заслуг;

з) проведение служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

и) принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;

к) повышение квалификации и переподготовку (переквалификацию) в соответствии с функциями и полномочиями по занимаемой должности;

л) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной муниципальной или государственной должности;

м) объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

н) выход в отставку;

о) пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной и муниципальной службы.

3. Нормативными правовыми актами муниципального образования могут быть установлены иные права муниципального служащего, не противоречащие законодательству.