Статья 9. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Статья 9. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

1. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.

2. Работодатель обязан обеспечить:

а) безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов; обязательное наличие и применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

б) соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

в) режим труда и отдыха работников, установленный законодательством;

г) своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

д) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах работников и проверку их знаний требований охраны труда;

е) недопущение работников, не имеющих необходимой профессиональной подготовки, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знаний требований охраны труда, к выполнению ими трудовых обязанностей;

ж) организацию эффективного контроля за условиями труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

з) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;

и) разработку и реализацию коллективных договоров и соглашений по охране труда, являющихся правовой формой планирования и проведения мероприятий по улучшению условий и охраны труда с указанием сроков их выполнения и ответственных лиц;

к) разработку производственных инструкций, инструкций по охране труда и должностных инструкций с включением функциональных обязанностей по охране труда;

л) проведение за счет средств организации обязательных предварительных (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, внеочередных медицинских осмотров работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров; недопущение работников к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний;

м) информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им средствах индивидуальной защиты и компенсациях;

н) принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

о) своевременное сообщение в органы государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также их учет;

п) надлежащее санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;

р) беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, а также представителей государственных социальных страховых организаций и организаций общественного (в том числе профсоюзного) контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

с) своевременное и безусловное выполнение предписаний и постановлений органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда;

т) обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

у) наличие необходимой нормативной правовой документации об охране труда работников;

ф) предоставление органам государственного управления охраной труда, органам государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, соответствующим профсоюзным органам информации о состоянии условий и охраны труда на предприятии, в учреждении и организации;

х) своевременное предоставление достоверной государственной статистической отчетности по условиям и охране труда;

ц) соблюдение всеми работниками норм, правил и инструкций по охране труда и трудовой дисциплины;

ч) перевод работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении легкой работы, с их согласия на такую работу временно или без ограничения срока в соответствии с медицинским заключением;

ш) трудоустройство инвалидов в случаях, предусмотренных законодательством об охране труда, и установление им в соответствии с медицинскими рекомендациями неполного рабочего времени и других льготных условий труда.