Статья 6. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

Статья 6. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

1. Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

2. Условия трудового договора (контракта) должны соответствовать требованиям законов и иных нормативных правовых актов об охране труда.

В трудовом договоре (контракте) указываются достоверные характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда.

3. На время приостановки работ органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда вследствие нарушения законодательства об охране труда, нормативных требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняется место работы и средний заработок.

4. При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья, не предусмотренных трудовым договором (контрактом), а также при необеспечении его средствами индивидуальной и коллективной защиты работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения опасности.

В случае, если предоставление другой работы по объективным причинам невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работодателем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором (контрактом), не влечет за собой его привлечения к дисциплинарной ответственности.

6. Трудовой договор (контракт), снижающий права работника в облас