Закон Республики Саха (Якутия) от 29 июня 2000 г. З N 213-II "О социальном партнерстве в Республике Саха (Якутия)"

ж) представители работников - органы профессиональных союзов и их объединения, уполномоченные на представительство в соответствии с их уставами, органы общественной самодеятельности, образованные на общем собрании (конференции) работников организации и уполномоченные им. Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган профсоюза представлять их интересы в ходе коллективных переговоров, заключения, изменения, дополнения коллективного договора, соглашения, а также контроля за их выполнением;

Спорные вопросы, касающиеся представительства республиканских профессиональных союзов и их объединений, республиканских объединений работодателей в Комиссии, разрешаются на совещаниях представителей указанных объединений или в суде.

3. Соглашения с обязательным участием Правительства Республики Саха (Якутия) заключаются в отраслях:

а) предусматривающих полное или частичное бюджетное финансирование;

б) цены (тарифы) на продукцию, товары и услуги которых регулируются Правительством Республики Саха (Якутия);

в) предприятия которых имеют долю государственной собственности Республики Саха (Якутия) в уставном фонде.

а) заключается между Правительством Республики Саха (Якутия), республиканскими профессиональными союзами и республиканскими объединениями работодателей сроком на два года и подписывается полномочными представителями;

8. По окончании срока действия республиканского отраслевого (межотраслевого) тарифного соглашения коллективные договоры, заключенные на его основе, подлежат пересмотру.

7. В случае изменения республиканского (регионального) соглашения подлежат изменению улусные, городские, территориальные и иные соглашения.

По истечении установленного срока коллективный договор действует до тех пор, пока стороны не заключат новый или не изменят, дополнят действующий, но не более одного года.

5. При проведении экспертизы орган, осуществляющий уведомительную регистрацию, выявляет условия соглашений и коллективных договоров, противоречащих законодательству о труде и нормативным правовым актам Республики Саха (Якутия), и сообщает сторонам соглашений и коллективных договоров о выявленных противоречиях.

В случае неустранения выявленных противоречий данные условия соглашений и коллективных договоров считаются недействительными.