Статья 38. Трудовые отношения в кооперативах

Статья 38. Трудовые отношения в кооперативах

1. Для осуществления своих функций производственные и потребительские кооперативы вправе привлекать для работы по трудовому договору (контракту) лиц, не являющихся членами кооператива. Потребительские кооперативы вправе нанимать работников и из числа своих членов.

2. Трудовые отношения лиц, работающих в сельскохозяйственном кооперативе по трудовому договору (контракту), регулируются законодательством о труде Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).

3. Трудовые отношения членов производственного кооператива регулируются нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Саха (Якутия) и уставом кооператива.

4. Время работы в кооперативе членов кооператива и наемных работников засчитывается в общий и непрерывный стаж на основании записей в трудовой книжке. Не допускается установление условий, ухудшающих положение наемного работника и члена производственного кооператива по сравнению с законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) о труде (минимальная заработная плата, минимальный отпуск и др.).

5. Сельскохозяйственный кооператив вносит в Фонд социального страхования, в Пенсионный фонд, в Фонд занятости населения Республики Саха (Якутия) и фонды обязательного медицинского страхования отчисления от своих доходов в установленном порядке.

6. Члены производственного кооператива и их наследники имеют преимущественное право на получение работы в кооперативе в соответствии со своей специальностью и квалификацией. В случае временной невозможности обеспечения работой в кооперативе члену кооператива может быть предоставлено право трудоустройства вне кооператива без утраты членства.