Статья 29. Гарантии для избранных в органы профсоюзов трудящихся, не освобожденных от производственной работы

Статья 29. Гарантии для избранных в органы профсоюзов трудящихся, не освобожденных от производственной работы

1. Работники, избранные в состав профсоюзных органов и не освобожденные от производственной работы, не могут быть переведены на другую работу, подвергнуты дисциплинарному взысканию без предварительного согласия профсоюзного органа, членами которого они являются, руководители профсоюзных органов в подразделениях предприятий - без предварительного согласия соответствующего профсоюзного органа на предприятии, а руководители выборных профсоюзных органов на предприятии, в учреждении, организации, профорганизаторы - без предварительного согласия органа соответствующего профсоюзного объединения.

2. Увольнение по инициативе администрации работников, избранных в состав профсоюзных органов и не освобожденных от производственной работы, допускается помимо соблюдения общего порядка увольнения лишь с предварительного согласия профсоюзного органа, членами которого они являются, профгруппоргов - с предварительного согласия профсоюзного органа подразделения предприятия, учреждения, организации (при его отсутствии - соответствующего профсоюзного органа на предприятии, в учреждении, организации), а председателей и членов профсоюзных органов на предприятии, в учреждении, организации, профорганизаторов - с предварительного согласия соответствующего объединения профсоюзов.

3. Членам выборных профсоюзных органов, не освобожденным от производственной работы, может предоставляться на условиях, предусмотренных коллективным договором (соглашением), свободное от работы время, с сохранением среднего заработка для выполнения общественных обязанностей, а также для прохождения обучения и посещения семинаров по общественной работе.