Статья 12. Права профсоюзов по защите права на труд

Статья 12. Права профсоюзов по защите права на труд

1. Профсоюзы защищают права своих членов на труд, принимают участие в разработке государственной политики занятости населения, осуществляют контроль за состоянием занятости населения, соблюдением законодательства о труде, предлагают меры по социальной защите работников, высвобождаемых с предприятий, определяемые договором (соглашением) на основе законодательства.

2. Независимо от форм собственности, ликвидация, реорганизация предприятия и его структурных подразделений, полная или частичная приостановка производства, влекущие за собой сокращение рабочих мест или ухудшающие условия труда, могут осуществляться лишь при условии предварительного уведомления не менее чем за три месяца соответствующих профсоюзных органов и проведения с ними переговоров по соблюдению прав и интересов лиц наемного труда.

3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя производится лишь с предварительного согласия соответствующего профсоюзного органа.