Статья 17. Оплата труда и социальная защита в кинематографии

Статья 17. Оплата труда и социальная защита в кинематографии

1. Заработная плата (должностной оклад) работнику кинематографии выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей, работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом), заключаемым в соответствии с действующим законодательством.

2. Размер минимальной ставки заработной платы (должностного оклада) работникам кинематографии устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).

3. Организации кинематографии в пределах имеющихся у них средств на оплату труда самостоятельно определяют размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в соответствии с действующим законодательством.

4. Работники кинематографии подлежат социальному страхованию и социальному обеспечению с предоставлением права:

Информация об изменениях:

Законом Республики Саха (Якутия) от 16 сентября 2003 г. 68-3 N 139-III пункт "а" части 4 статьи 18 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

а) надбавок к окладу за непрерывный стаж работы. Порядок выплаты и размеры надбавок определяются Правительством Республики Саха (Якутия);

б) на обеспечение условий деятельности с учетом требований охраны труда, соответствующее материально-техническое оснащение, позволяющее осуществлять профессиональные обязанности и повышение квалификации;

в) на предоставление квартир с отоплением и освещением с льготами на коммунальные услуги специалистам, а также работникам кино, вышедшим на пенсию:

- в городах республиканского значения - 50%;

- в остальных населенных пунктах - 100%.