Извлечения из Закона Республики Саха (Якутия) ОТ 15 июня 1994 г. З N 19-I

ГАРАНТ:

Текст преамбулы в редакции от 15 июня 1994 г.

Настоящий Закон устанавливает правовые основы создания профессиональных союзов, права и гарантии их свободной деятельности, защиту трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюзов Республики Саха (Якутия).

ГАРАНТ:

Текст статьи 1 в редакции от 15 июня 1994 г.

1. Профессиональный союз (профсоюз) является добровольным общественным объединением граждан, связанных общими интересами по роду их профессиональной деятельности.

2. Профсоюзы и их органы в соответствии с законодательством являются юридическими лицами.

ГАРАНТ:

Текст статьи 3 в редакции от 15 июня 1994 г.

1. Граждане Республики Саха (Якутия), а также лица не являющиеся гражданами Республики Саха (Якутия), но проживающие на её территории на законных основаниях, имеют право свободно, добровольно, без предварительного разрешения создавать профсоюзы, вступать в них и выходить из профсоюзов.

2. Профсоюзы на добровольных началах могут объединяться по производственному и территориальному признаку в Республике Саха (Якутия) и Российской Федерации, а также сотрудничать с профсоюзами зарубежных стран и вступать в международные профсоюзные организации.

ГАРАНТ:

Текст пункта "а" статьи 7 в редакции от 15 июня 1994 г.

а) решение не менее 10 граждан, выступающих в качестве его учредителей для защиты своих интересов;

ГАРАНТ:

Текст части 3 статьи 11 в редакции от 15 июня 1994 г.

3. Республиканские нормативные акты по труду и социально-экономическим вопросам принимаются органами государственного управления с предварительным уведомлением профсоюзов и их объединений.

ГАРАНТ:

Текст части 4 статьи 11 в редакции от 15 июня 1994 г.

4. Нормы предприятий, учреждений, организаций, затрагивающие трудовые и социально-экономические права и интересы работников, принимаются с участием их профсоюзов.

ГАРАНТ:

Текст статьи 19 в редакции от 15 июня 1994 г.

Профсоюзы контролируют соблюдение работодателем или уполномоченным им органом управления законодательства о труде и профсоюзах, вправе требовать устранения выявленных нарушений. Работодатель или уполномоченный им орган управления обязаны рассматривать их представления об устранении нарушений законодательства о труде и профсоюзах и в течение месячного срока сообщать профсоюзу о результатах рассмотрения.