Статья 10. Защита населения от туберкулеза

Статья 10. Защита населения от туберкулеза

1. Мотивированный отказ в приеме на работу больных туберкулезом допускается по профессиям и должностям, перечень которых определяется федеральными нормативными правовыми актами.

ГАРАНТ:

Решением Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 11 октября 2002 г. N 3-81/02 часть 2 статьи 10 настоящего Закона признана, в части предоставления Правительству РС противоречащими федеральному законодательству, недействующей и не подлежащей применению с момента принятия закона

2. Предоставление лицам, страдающим активными формами туберкулеза, мест в общежитии, жилой площади в коммунальных квартирах решается органами и учреждениями противотуберкулезной службы, государственного санитарно-эпидемиологического надзора и государственной ветеринарной службы.

3. Работодатель обязан:

а) организовывать и не препятствовать проведению периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, в том числе флюорографического и бактериологического обследования работников;

ГАРАНТ:

Решением Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 11 октября 2002 г. N 3-81/02 пункт 2 части 3 статьи 10 настоящего Закона признан, в части предоставления Правительству РС противоречащими федеральному законодательству, недействующим и не подлежащим применению с момента принятия Закона

б) принимать на работу лиц, профессии которых определены специальным перечнем, только после прохождения предварительного медицинского осмотра, в том числе флюорографического обследования.

При уклонении работника от прохождения периодических медицинских осмотров или невыполнении им рекомендаций по результатам проведенных обследований работодатель может наложить дисциплинарное взыскание вплоть до его увольнения с работы.

ГАРАНТ:

Решением Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 11 октября 2002 г. N 3-81/02 часть 4 статьи 10 настоящего Закона признана, в части предоставления Правительству РС противоречащими федеральному законодательству, недействующей и не подлежащей применению с момента принятия Закона

4. В целях обеспечения защиты населения от туберкулезной инфекции работодатель вправе требовать от нанимающегося на работу гражданина сведения о прохождении флюорографического обследования.

5. Граждане Республики Саха (Якутия), Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, находящиеся на территории Республики Саха (Якутия), у которых заведомо установлены активные формы туберкулеза с выделением микобактерий, в интересах здоровья ребенка не имеют права на усыновление, принятие под опеку и в свою семью ребенка.

6. Руководители следственных изоляторов, учреждений уголовно-исполнительной системы, находящихся на территории Республики Саха (Якутия), обязаны извещать соответствующее лечебно-профилактическое учреждение общей лечебной сети и головное противотуберкулезное учреждение о выявлении лиц, заболевших туберкулезом, содержащихся в этих учреждениях, а также выбывающих из них по окончании срока лишения свободы.

Администрация учреждений уголовно-исполнительной системы в справках об освобождении делает отметку о наличии заболевания активными формами туберкулеза.

7. Улусные (городские) отделы внутренних дел при выдаче лицу, освобожденному из мест лишения свободы, больному туберкулезом, паспорта взамен справки, при его регистрации на временное и постоянное жительство информируют соответствующие органы здравоохранения о прибытии больного туберкулезом.

8. Граждане Республики Саха (Якутия), Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, находящиеся на территории Республики Саха (Якутия), в случае отказа от мероприятий по профилактике, выявлению и лечению туберкулеза, регламентированных законодательством Республики Саха (Якутия) и Российской Федерации по защите населения от туберкулезной инфекции и оказанию противотуберкулезной помощи и соответствующими нормативными правовыми актами, предупреждаются о возможных последствиях, а также ограничениях, предусмотренных законодательством Республики Саха (Якутия) и Российской Федерации. В этих случаях медицинские работники вправе обязать их подтвердить свой отказ в письменной форме.