Статья 10. Результаты конкурса

Статья 10. Результаты конкурса

1. Оценка профессиональных, деловых и личностных качеств кандидата на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы производится по балльной системе. Выдержавшим конкурс считается кандидат, получивший наибольшее количество баллов.

2. При равенстве баллов у нескольких кандидатов решение конкурсной комиссии принимается большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании, открытым голосованием. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя.