Статья 11. Решение конкурсной комиссии

Статья 11. Решение конкурсной комиссии

1. Решение конкурсной комиссии, принимаемое в отсутствии кандидата на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы, является основанием для назначения его на соответствующую муниципальную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.

2. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии заносятся в протокол, который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в голосовании. К протоколу прилагаются результаты конкурсных испытаний, которые прошел кандидат на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы, выдержавший конкурс.

3. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

4. Решение по результатам конкурса оформляется приказом (распоряжением или иным актом) руководителя соответствующего органа местного самоуправления.

5. Муниципальному служащему, принятому по итогам конкурса-испытания, испытательный срок не устанавливается.

6. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

7. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по муниципальной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, руководитель соответствующего органа местного самоуправления может принять решение о проведении повторного конкурса.