Статья 20. Денежное содержание муниципального служащего

Статья 20. Денежное содержание муниципального служащего

1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия муниципальной службы, выслугу лет, премий по результатам работы (за месяц, квартал, год) и иных выплат, предусмотренных законами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).

Денежное содержание муниципальным служащим выплачивается за счет средств бюджета соответствующего муниципального образования.

2. Руководители органов местного самоуправления в пределах утвержденных фондов оплаты труда могут самостоятельно:

а) устанавливать муниципальным служащим надбавки к должностным окладам за сложность, напряженность, специальный режим работы;

б) оказывать работникам материальную помощь;

в) производить премирование муниципальных служащих в размерах, определяемых в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты деятельности.

3. Порядок определения размера должностного оклада, надбавок и премий устанавливается нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутии).

ГАРАНТ:

О денежном содержании муниципального служащего в Республике Саха (Якутия) см. Закон Республики Саха (Якутия) от 11 декабря 2002 г. З N 521-II