Статья 17. Уведомительная регистрация соглашений, коллективных договоров

Статья 17. Уведомительная регистрация соглашений, коллективных договоров

1. Подписанные сторонами соглашения и коллективные договоры в семидневный срок направляются представителями работодателей на уведомительную регистрацию.

2. В органе исполнительной власти по труду уведомительно регистрируются:

а) республиканские отраслевые (межотраслевые), профессиональные соглашения;

б) улусные и городские (республиканского подчинения) территориальные соглашения;

в) коллективные договоры организаций федеральной формы собственности.

3. Городские (не республиканского подчинения), территориальные и иные соглашения, коллективные договоры уведомительно регистрируются в соответствующих администрациях улуса.

4. При осуществлении уведомительной регистрации орган, осуществляющий уведомительную регистрацию, проводит экспертизу направленных соглашений и коллективных договоров.

Информация об изменениях:

Законом Республики Саха (Якутия) от 15 июня 2002 г. 17-з N 365-II часть 5 статьи 17 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

5. Вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от факта их уведомительной регистрации.

При осуществлении регистрации коллективного договора, соглашения соответствующий орган по труду выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в соответствующую государственную инспекцию труда. Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.

6. Такой же порядок действует в случае внесения изменений и дополнений в соглашение и коллективный договор.