Статья 11. Гарантии трудовых прав главы муниципального образования

Статья 11. Гарантии трудовых прав главы муниципального образования

1. Срок полномочий главы муниципального образования, работающего на постоянной основе, засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности.

Время работы на должностях в органах местного самоуправления засчитывается в стаж, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий, в соответствии с законодательством о государственной службе.

2. Главе муниципального образования, работающему на постоянной основе, выплачивается заработная плата в размере, установленном представительным органом местного самоуправления, в соответствии с действующим законодательством.

3. Главе муниципального образования предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством. За выслугу лет предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью до 15 календарных дней в соответствии с нормативным правовым актом муниципального образования.

4. Глава муниципального образования, работавший на постоянной основе, до устройства на новое место работы, но не более шести месяцев со дня прекращения полномочий, получает пособие в размере прежней заработной платы из средств соответствующего местного бюджета в случаях:

а) неизбрания на новый срок главой муниципального образования;

б) упразднения должности главы муниципального образования на постоянной основе в связи с внесением изменений и дополнений в устав муниципального образования;

в) упразднения должности в связи с изменением, реорганизацией или ликви