Статья 26. Денежное содержание государственного служащего

Статья 26. Денежное содержание государственного служащего

1. Денежное содержание государственного служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за выслугу лет, особые условия государственной службы, квалификационный разряд, а также материальной помощи и премии по результатам работы за соответствующий период, районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера.

2. Размеры должностных окладов государственных служащих устанавливаются законодательством Республики Саха (Якутия) согласно классификации государственных должностей государственной службы в соответствии со статьей 9 настоящего закона.

3. Компенсационные выплаты за работу в условиях Крайнего Севера (процентная надбавка и районный коэффициент) начисляются на весь объем денежного содержания государственного служащего.

4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается настоящим законом в процентах к должностному окладу государственного служащего в следующих размерах:

а) от 1 до 2 лет - 5 процентов;

б) от 2 до 5 лет - 10 процентов;

в) от 5 до 10 лет - 20 процентов;

г) от 10 до 15 лет - 30 процентов;

д) от 15 до 20 лет - 35 процентов;

е) свыше 20 лет - 40 процентов.

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу государственного служащего за особые условия государственной службы в размере до 70 процентов его должностного оклада устанавливается руководителем государственного органа в порядке, установленном Правительством Республики Саха (Якутия).

6. Премирование государственного служащего осуществляется по итогам его службы за месяц (квартал) и за год, а также за выполнение им особо важных заданий в порядке и на условиях, устанавливаемых руководителем государственного органа.

7. Денежное содержание государственного служащего индексируется или повышается в сроки и в порядке, установленные законодательством Республики Саха (Якутия).