Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 24 апреля 2003 г. N 248 "О нормативном фонде оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Республики Саха (Якутия)" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Республики Саха (Якутия)
от 24 апреля 2003 г. N 248
"О нормативном фонде оплаты труда работников, занимающих должности,
не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое
обеспечение деятельности органов местного самоуправления
Республики Саха (Якутия)"

С изменениями и дополнениями от:

25 марта 2004 г.

Во исполнение Закона Республики Саха (Якутия) "О муниципальной службе в Республике Саха (Якутия)", в целях определения минимальных местных бюджетов на оплату труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Республики Саха (Якутия), Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:

1. Для формирования нормативного фонда оплаты труда установить:

1.1. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, согласно приложению N 1.

1.2. Размеры должностных окладов водителей служебных легковых автомобилей, лимит которых устанавливается нормативными актами республиканских государственных органов, согласно приложению N 2.

1.3. Доплаты и надбавки к установленным должностным окладам:

а) ежемесячную надбавку за выслугу лет в следующих размерах:

     при стаже работы                                   (процентов)

     от 3 до 8 лет                                           10

     свыше 8  до 13 лет                                      15

     свыше 13  до 18 лет                                     20

     свыше 18  до 23 лет                                     25

     свыше 23 лет                                            30

б) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

в) премий по результатам работы.

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителями органов местного самоуправления или их аппаратов согласно Положению, утвержденному представительным органом муниципального образования.

д) ежемесячную надбавку за классность водителям автомобилей, лимит которых устанавливается нормативными актами республиканских государственных органов:

имеющим 2 класс - 10 процентов установленной тарифной ставки (оклада) в месяц;

имеющим 1 класс - 25 процентов установленной тарифной ставки (оклада) в месяц;

е) ежемесячную доплату водителям за ненормированный рабочий день -

до 50 процентов тарифной ставки (оклада).

1.4. Иные выплаты, предусмотренные федеральным и республиканским законодательством, а также выплату материальной помощи.

2. При установлении нормативных фондов оплаты труда для органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 25 марта 2004 г. N 136 в подпункт "а" пункта 2 настоящего постановления внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8 должностных окладов; для водителей служебных легковых автомобилей - в размере 8,5 должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

г) иных выплат и материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

3. Предусмотреть при утверждении фондов оплаты труда сверх суммы средств, направляемых на выплату окладов водителям автомобилей, лимит которых устанавливается нормативными актами республиканских государственных органов:

а) ежемесячной надбавки за классность водителям, имеющим 1 класс - в размере

3 должностных окладов, имеющим 2 класс - в размере 1 должностного оклада;

б) ежемесячной надбавки за ненормированный рабочий день - в размере

4 должностных окладов.

4. Установить, что оплата труда работников общеотраслевых профессий, за исключением работников, перечисленных в подпунктах 1.1 и 1.2 настоящего постановления, производится согласно Единой тарифной сетке по оплате труда работников бюджетной сферы.

5. При установлении нормативных фондов оплаты труда для органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам общеотраслевых профессий, оплата которых производится в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда