Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 23 декабря 2005 г. N 731
Перечень учреждений и подразделений здравоохранения
и работающих в них сотрудников, оказывающих психиатрическую помощь
населению и имеющих право оплату труда в повышенном размере по сравнению
с тарифными ставками (окладами)
Размер надбавки к тарифной ставке (окладу) |
Учреждения и подразделения здравоохранения, оказывающие психиатрическую помощь населению |
Перечень должностей работников, оказывающих психиатрическую помощь населению |
15% | Многопрофильные больницы на 500 коек и более |
Врачи-психиатры |
25% | Психиатрические (психоневрологические) и наркологические учреждения |
Все работники |
25% | Психиатрические больницы (стационары) специализированного типа с интенсивным наблюдением |
Все работники кроме медицинского персонала |
25% | Отделения, палаты, кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, палаты, кабинеты; специализированные приемные отделения лечебно-профилактических учреждений, предназначенные для оказания медицинской помощи получившим травму в результате острого алкогольного отравления или острого алкогольного психоза |
Врачи-психиатры наркологи |
25% | Специализированные бригады станций (отделений) скорой медицинской помощи, предназначенные для оказания медицинской помощи и перевозки психически больных |
Все сотрудники бригады |
25% | Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при психиатрических (психоневрологических) учреждениях |
Все сотрудники мастерской |
25% | Подсобные сельские хозяйства при психиатрических (психоневрологических) учреждениях здравоохранения |
Все сотрудники подсобного сельского хозяйства |
25% | Лечебно-профилактические учреждения, в т.ч. санатории и их структурные подразделения, предназначенные для детей с поражением центральной нервной системы (с органическим поражением ЦНС) с нарушением психики |
Все сотрудники |
30% | Психиатрические больницы (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением |
Медицинский персонал |
30% | Судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии) |
Все сотрудники |
30% | Участковая служба психоневрологических (наркологических) учреждений (подразделений) |
Врачи и средний медицинский персонал |
40% | Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии |
Медицинский персонал |
40% | Судебно-психиатрические экспертные отделения для лиц, не содержащихся под стражей |
Медицинский персонал |
40% | Отделения для принудительного лечения психически больных в психиатрических больницах |
Медицинский персонал |
Примечание:
Работникам, занятым на работах с несколькими разными условиями вредности или опасности предусматривающие совмещение должностей с повышением тарифных ставок (окладов) одновременно на 15% и 25% в соответствии с настоящим перечнем, сумма общей надбавки к тарифной ставке (окладу) повышается до 30%.
Перечень должностей работников,
имеющих право на повышение окладов (ставок) и надбавки
за работу в опасных для здоровья условиях труда,
непосредственно связанных с обследованием, диагностикой, лечением,
обслуживанием ВИЧ-инфицированных и больных СПИД, работой с материалами,
содержащими вирус иммунодефицита человека
N п/п |
Наименование профессий и должностей |
Повышение оклада (тарифной ставки) на 60 % в связи с опасными для здоровья условиями труда |
Надбавка 20 % оклада (тарифной ставки) за осуществление диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных и больных СПИД, а также за работу связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека |
Руководители | |||
1 | Главный врач | 60% | 20% |
2 | 1-й заместитель главного врача |
60% | 20% |
3 | Заместитель главного врача по медицинской части |
60% | 20% |
4 | Заведующий Алданским филиалом |
60% | 20% |
5 | Заведующий Мирнинским филиалом |
60% | 20% |
6 | Главная медсестра | 60% | 20% |
7 | Заведующий поликлиникой | 60% | 20% |
8 | Заведующий лабораторией | 60% | 20% |
9 | Заведующий отделом профилактики |
60% | 20% |
10 | Заведующий отделом лучевой диагностики |
60% | 20% |
11 | Заведующий отделом клинической эпидемиологии |
60% | 20% |
Врачи | |||
12 | Акушер - гинеколог | 60% | 20% |
13 | Аллерголог - иммунолог | 60% | 20% |
14 | Дерматовенеролог | 60% | 20% |
15 | Инфекционист | 60% | 20% |
16 | Врач лаборант | 60% | 20% |
17 | Педиатр | 60% | 20% |
18 | Терапевт | 60% | 20% |
19 | Эпидемиолог | 60% | 20% |
20 | Психотерапевт | 60% | 20% |
21 | Врачи других специальностей занятые диагностикой, лечением больных СПИД и ВИЧ -инфицированных |
60% | 20% |
Средний медицинский персонал | |||
22 | Акушерка | 60% | 20% |
23 | Лаборант | 60% | 20% |
24 | Медицинская сестра | 60% | 20% |
25 | Медицинская сестра процедурная |
60% | 20% |
26 | Медицинский регистратор | 60% | 20% |
27 | Медицинский дезинфектор | 60% | 20% |
28 | Помощник эпидемиолога | 60% | 20% |
29 | Фельдшер-лаборант | 60% | 20% |
30 | Фельдшер | 60% | 20% |
Младший медицинский персонал | |||
31 | Сестра-хозяйка | 60% | 20% |
32 | Санитарка | 60% | 20% |
33 | Машинист по стирке и ремонту спец. одежды |
60% | 20% |
Примечание:
Работникам, имеющим право на повышение тарифных ставок (окладов) по нескольким основаниям, предусмотренным другими нормативными актами и не предусмотренным настоящим перечнем, размеры процентных повышений тарифных ставок (окладов), установленных по каждому из оснований, не суммируются.
В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может повышаться оклад (ставка), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.