Приложение. Методические рекомендации по проведению месячника охраны труда в организациях, муниципальных образованиях, отраслях республики

Приложение

к распоряжению Правительства

Республики Саха (Якутия)

от 18 марта 2005 г. N 276-р

Методические рекомендации
по проведению месячника охраны труда в организациях, муниципальных
образованиях, отраслях республики

1. Общие положения

1.1. Настоящие Рекомендации разработаны в соответствии с Федеральным законом "Об основах охраны труда в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Саха (Якутия) "Об охране труда", а также другими нормативными актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) по охране труда.

Данные Методические рекомендации разработаны с целью оказания методической помощи организациям, органам местного самоуправления, отраслевым министерствам и ведомствам в организации и проведении мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда работников, обеспечения социально-экономических гарантий работников в процессе функционирования системы социального партнерства, охраны труда, предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, уменьшения удельного веса работающих, занятых в неблагоприятных условиях труда.

1.2. Месячник охраны труда проводится с целью:

1.2.1. Анализа состояния условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованиях, отраслях и в целом по республике.

1.2.2. Контроля за соблюдением всеми службами, должностными лицами и работниками Трудового кодекса РФ, Федерального закона "Об основах охраны труда", Закона Республики Саха (Якутия) "Об охране труда", системы стандартов безопасности труда, правил, норм, инструкций и других нормативных правовых актов по охране труда.

1.3. Объектами проведения Дня охраны труда являются организации всех форм собственности.

1.4. В администрациях муниципальных образований улусов (районов), города Якутска и в отраслевых министерствах проводятся обобщающие Дни охраны труда.

2. Проведение Дня охраны труда в организациях

2.1. Во время месячника охраны труда в организациях рекомендуется проводить Дни открытых дверей по информированию работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, анализируется выполнение организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий соответствующих разделов коллективного договора и соглашения по охране труда (при необходимости, в них вносятся изменения и дополнения), также организуется обучение по охране труда работников, проверка знаний работниками требований охраны труда, проводятся Дни контроля за соблюдением работниками правил и инструкций по охране труда, выпуск бюллетеней по охране труда и здоровья, медицинские осмотры работников, пересматриваются и обновляются инструкции по охране труда и т.д.

2.2. День охраны труда в организации проводится в форме общего собрания коллектива, круглого стола, семинара.

2.3. Ответственными за проведение Дня охраны труда являются руководители организаций.

2.4. Организационная работа по проведению Дня охраны труда возлагается на администрацию предприятий и учреждений, службу охраны труда, профсоюзный орган.

2.5. Основой для проведения Дня охраны труда служат материалы комиссий (комитетов) по охране труда, предписания, заключения государственных органов надзора и контроля, статистические данные, материалы расследований несчастных случаев на производстве и т.д.

2.6. В День охраны труда рекомендуется:

анализировать состояние условий и охраны труда в организации;

изучать новые нормативные правовые акты по охране труда;

проводить разбор конкретных случаев нарушения правил и инструкций по охране труда, разъяснять возможные последствия этих нарушений;

разрабатывать меры, направленные на улучшение условий и охраны труда.

2.7. По итогам проведения Дня охраны труда готовится информационный материал о проведении месячника в организации, который представляется по подчиненности в администрацию муниципального образования или в отраслевое министерство, ведомство для обобщения.

3. Проведение Дня охраны труда
в муниципальном образовании и отрасли

3.1. День охраны труда в муниципальном образовании и отрасли проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Его проведению предшествуют Дни охраны труда в организациях муниципального образования и отрасли. Проводится в форме совещания, круглого стола, семинара на котором с докладом "О состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда в улусе (городе)" выступает глава муниципального образования или председатель улусной (районной), городской межведомственной комиссии по охране труда, а в отрасли министр или заместитель министра, курирующий вопросы организации охраны труда.

3.2. Организационная работа по проведению Дня охраны труда в муниципальном образовании возлагается на орган местного самоуправления, улусную (городскую) межведомственную комиссию по охране труда, Территориальный орган Минтруда Республики Саха (Якутия) и на государственные органы надзора и контроля, в отрасли на отраслевое министерство, ведомство, отраслевые комитеты профсоюзов.

3.3. Основой для проведения Дня охраны труда служат материалы улусной (районной), городской межведомственной комиссии по охране труда, государственных органов надзора и контроля, статистические данные, информации организаций по проведению Дня охраны труда и т.д.

3.4. Участниками Дня охраны труда являются:

руководители предприятий и организаций муниципальных образований, отрасли;

председатели профсоюзных комитетов предприятий и организаций, улусных комитетов профсоюза, а для отраслей республиканских отраслевых комитетов профсоюза;

представители улусных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

лица, ответственные за охрану труда на предприятиях и организациях;

специалисты служб охраны труда организаций;

уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов;

представители государственных органов надзора и контроля;

другие должностные лица, присутствие которых необходимо.

3.5. В День охраны труда также рекомендуется:

проводить разбор конкретных случаев нарушения правил и инструкций по охране труда, разъяснять возможные последствия этих нарушений;

разрабатывать меры, направленные на улучшение условий и охраны труда;

заслушивать информации работодателей по вопросам:

о состоянии условий и охраны труда в организации и проводимой работы по его улучшению;

производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и мерах по их профилактике;

организации и качественного проведения обучения и инструктажа работающих по охране труда;

обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты;

обязательного социального страхования работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

аттестации рабочих мест по условиям труда и т.д.

4. Заключительные положения

4.1. По итогам Дня охраны труда принимаются Рекомендации участников, в которых дается краткая характеристика состояния условий и охраны труда в улусе (районе), городе, отрасли, указываются выявленные недостатки и нарушения, рекомендуются сроки их устранения и исполнитель.

4.2. В отдельных случаях по основным направлениям работы (например: разработка целевой программы улучшения условий и охраны труда) принимаются постановления или распоряжения главы муниципального образования или решение представительного органа улуса (района), города, а в отрасли - постановления соответствующего министерства.

4.3. Рекомендации по итогам проведения Дня охраны труда обобщаются и размножаются органом местного самоуправления улуса (района), города, отраслевым министерством и доводятся до всех организаций муниципального образования и отрасли.

4.4. Ход месячника освещается местным телевидением и радио. Сообщения о результатах проведения Дня охраны труда в муниципальном образовании и отрасли публикуются в средствах массовой информации.

4.5. Органы местного самоуправления улусов (районов), города Якутска совместно с Территориальными органами Минтруда Республики Саха (Якутия), отраслевые министерства, ведомства представляют информацию о проведении месячника и Дня охраны труда в улусе (районе), городе Якутске, в отрасли в Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) по форме (в приложении) с пояснительной запиской и итоговыми документами.

4.6. Министерство труда и социального развития по итогам проведения месячника готовит аналитическую информацию с предложениями по организации дальнейшей работы в области охраны труда в республике и представляет в Правительство Республики Саха (Якутия).

Информация
о проведении месячника охраны труда в _________________________

N п/п	Наименование	Показатели
1.	Количество организаций, в которых проводились Дни охраны труда
2.	Форма проведения в организациях:
	общие собрания
	круглые столы
	семинары
3.	Количество человек, принявших участие в Днях охраны труда в организациях
4.	Освещение в средствах массовой информации, всего:
	в т.ч. газетных статей
	телевизионных передач
	радиопередач
5.	Количество человек, принявших участие в Днях охраны труда муниципального образования, отрасли

     Какие дополнительно мероприятия проводились в  организациях  (улусе,

городе, отрасли) в рамках Дня охраны труда:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Предложения и пожелания  по  проведению  месячника  охраны   труда в

будущем

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Пояснительная  записка  и  итоговые  документы  на  ____   страницах

прилагаются

_____________________________________________________

Должность,  подпись, фамилия и инициалы

_______________дата