Распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) от 15 марта 2006 г. N 251-р "О проведении месячника охраны труда в Республике Саха (Якутия)" (утратило силу)

Распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия)
от 15 марта 2006 г. N 251-р
"О проведении месячника охраны труда в Республике Саха (Якутия)"

ГАРАНТ:

Распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 15 марта 2007 г. N 274-р настоящее распоряжение признано утратившим силу

Постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 6 ноября 2006 г. N 498 настоящее Распоряжение снято с контроля

Во исполнение решения Международной организации труда (МОТ) о ежегодном проведении 28 апреля "Всемирного дня охраны труда и здоровья" и в целях привлечения внимания работодателей к важности проведения работы по улучшению условий и охраны труда, сокращению количества несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

1. Провести с 1 по 28 апреля 2006 г. месячник охраны труда под девизом "За труд в безопасных условиях".

2. Утвердить Положение о проведении месячника охраны труда в Республике Саха (Якутия) согласно приложению к настоящему распоряжению.

3. Отраслевым министерствам, ведомствам Республики Саха (Якутия):

3.1. Организовать проведение месячника охраны труда в подведомственных организациях.

3.2. Проанализировать состояние условий и охраны труда в курируемых отраслях и представить информацию по проведению месячника в Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) в срок до 16 мая 2006 г.

4. Рекомендовать главам муниципальных образований Республики Саха (Якутия) обеспечить проведение месячника охраны труда в улусах (районах) республики и представить информацию по проведению месячника в Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) в срок до 16 мая 2006 г.

5. Министерству труда и социального развития Республики Саха (Якутия) (Песковская Ю.А.) по итогам месячника охраны труда подготовить аналитическую информацию и представить в Правительство Республики Саха (Якутия) в срок до 1 июня 2006 г.

6. Департаменту по делам печати и телерадиовещания Республики Саха (Якутия) (Павлова Л.В.) обеспечить регулярные публикации материалов, посвященных организации и проведению месячника охраны труда.

7. Признать утратившим силу распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 марта 2005 г. N 276-р "О проведении месячника охраны труда в Республике Саха (Якутия)".

8. Опубликовать настоящее распоряжение в газетах "Якутия" и "Саха сирэ".

9. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Заместитель Председателя Правительства Республики Саха (Якутия)

А. Власов

Положение
о проведении месячника охраны труда в Республике Саха (Якутия)
(утв. распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 15 марта 2006 г. N 251-р)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Саха (Якутия) от 1 декабря 2004 г. "Об охране труда", а также другими нормативными актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) по охране труда.

ГАРАНТ:

Законом Республики Саха (Якутия) от 19 февраля 2009 г. 664-З N 209-IV Закон Республики Саха (Якутия) от 1 декабря 2004 г. 179-З N 365-III признан утратившим силу

Данное Положение устанавливает порядок проведения месячника по охране труда в организациях, муниципальных образованиях, отраслевых министерствах и ведомствах.

1.2. Месячник охраны труда проводится с целью:

1.2.1. Анализа состояния условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованиях, отраслях и в целом по республике.

1.2.2. Контроля за соблюдением всеми службами, должностными лицами и работниками Трудового кодекса РФ, Федерального закона "Об основах охраны труда", Закона Республики Саха (Якутия) "Об охране труда", системы стандартов безопасности труда, правил, норм, инструкций и других нормативных правовых актов по охране труда.

1.3. Координатором мероприятий месячника охраны труда является Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия).

1.4. Ход месячника охраны труда в республике освещается в средствах массовой информации.

2. Проведение месячника охраны труда в организациях

2.1. Во время месячника охраны труда в организациях проводятся:

дни открытых дверей по информированию работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;

анализ выполнения организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий соответствующих разделов коллективного договора и соглашения по охране труда и системы управления охраной труда (при необходимости в них вносятся изменения и дополнения);

конкурсы среди подразделений организации по соблюдению требований охраны труда;

взаимоперекрестные проверки состояния охраны труда между службами и цехами;

обучение по охране труда работников, проверка знаний работниками требований охраны труда;

дни контроля за соблюдением работниками правил и инструкций по охране труда;

выпуск бюллетеней по охране труда и здоровья;

медицинские осмотры работников;

пересматриваются и обновляются инструкции по охране труда и т.д.

2.2. Ответственными за проведение месячника охраны труда являются руководители организаций.

2.3. Организационная работа по проведению месячника охраны труда возлагается на службу охраны труда и профсоюзный орган.

2.4. Основой для проведения месячника охраны труда служат материалы комиссий (комитетов) по охране труда, предписания, заключения государственных органов надзора и контроля, статистические данные, материалы расследований несчастных случаев на производстве и т.д.

2.5. По итогам проведенных мероприятий в организации проводится День охраны труда в форме общего собрания коллектива, круглого стола или семинара, на котором проводятся:

анализ состояния условий и охраны труда в организации;

изучение новых нормативных правовых актов по охране труда;

разбор конкретных случаев нарушения правил и инструкций по охране труда и разъяснение возможных последствий этих нарушений;

разработка мер, направленных на улучшение условий и охраны труда;

награждение победителей конкурса грамотами и призами.

2.6. По итогам проведения месячника охраны труда готовится информационный материал и представляется по подчиненности в администрацию муниципального образования или в отраслевое министерство, ведомство для обобщения.

3. Проведение месячника охраны труда в муниципальном образовании и отрасли

3.1. Месячник охраны труда в муниципальном образовании и отрасли проводится с целью выявления фактического состояния условий и охраны труда и разработки мер по их улучшению в организациях, находящихся на подведомственной территории и отрасли.

3.2. Для организации и проведения месячника охраны труда издается распоряжение главы администрации муниципального образования, а в отрасли - приказ министра, которыми создаются специальные комиссии и утверждаются планы проведения месячника.

3.3. В рамках месячника охраны труда проводятся конкурсы среди организаций по обеспечению условий и охраны труда работников, организуются круглые столы на телевидении и радио, организуются обучающие семинары, выставки и т.д.

Основой для разработки мероприятий месячника охраны труда служат материалы улусной (районной), городской межведомственной комиссии по охране труда, государственных органов надзора и контроля, статистические данные и т.д.

3.4. Организационная работа по проведению месячника охраны труда в муниципальном образовании возлагается на орган местного самоуправления, улусную (городскую) межведомственную комиссию по охране труда, территориальный орган Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) и на государственные органы надзора и контроля, в отрасли - на отраслевое министерство, ведомство, отраслевые комитеты профсоюзов.

3.5. По итогам проведения месячника охраны труда проводится обобщающий день охраны труда в муниципальном образовании и в отрасли.

Обобщающий день охраны труда может проводиться в муниципальном образовании в форме семинара-совещания, в отраслевом министерстве в форме заседания коллегии, на котором с докладом "О состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда в (муниципальном образовании, отрасли)" выступает глава муниципального образования или председатель улусной (районной), городской межведомственной комиссии по охране труда, а в отрасли - министр или заместитель министра, курирующий вопросы организации охраны труда.

3.6. На обобщающий день охраны труда приглашаются:

руководители предприятий и организаций муниципальных образований, отрасли;

председатели профсоюзных комитетов предприятий и организаций, улусных комитетов профсоюза, а для отраслей - председатели республиканских отраслевых комитетов профсоюза;

представители улусных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

лица, ответственные за охрану труда на предприятиях и организациях;

специалисты служб охраны труда организаций;

уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов;

представители государственных органов надзора и контроля;

другие должностные лица, присутствие которых необходимо.

3.7. В День охраны труда также рекомендуется:

проводить разбор конкретных случаев нарушения правил и инструкций по охране труда, разъяснять возможные последствия этих нарушений;

разрабатывать меры, направленные на улучшение условий и охраны труда;

заслушивать информации работодателей по вопросам:

о состоянии условий и охраны труда в организации и проводимой работы по его улучшению;

о работе по аттестации рабочих мест по условиям труда;

о состоянии производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и мерах по их профилактике;

об организации и качественного проведения обучения и инструктажа работающих по охране труда;

об обеспечении работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты;

об обязательном социальном страховании работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и т.д.

3.8. По итогам обобщающего дня охраны труда принимаются итоговые документы (рекомендации участников, решение коллегии, распоряжение, постановление), в которых дается краткая характеристика состояния условий и охраны труда в улусе (районе), городе, отрасли, указываются выявленные недостатки и нарушения, устанавливаются сроки их устранения и исполнитель.

3.9. В отдельных случаях по основным направлениям работы (например: разработка целевой программы улучшения условий и охраны труда) обязательно принимаются постановления или распоряжения главы муниципального образования или решение представительного органа улуса (района), города, а в отрасли - постановления соответствующего министерства.

3.10. Итоговые документы обобщаются и размножаются органом местного самоуправления улуса (района), города, отраслевым министерством и доводятся до всех организаций муниципального образования и отрасли.

3.11. Ход месячника в муниципальном образовании и отрасли освещается в местных средствах массовой информации.

4. Заключительные положения

4.1. Органы местного самоуправления улусов (районов), города Якутска совместно с территориальными органами Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) представляют информацию о проведении месячника охраны труда в улусе (районе), городе Якутске, а отраслевые министерства, ведомства представляют информацию о проведении месячника охраны труда в отрасли в Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) по форме (прилагается) с пояснительной запиской и приложением итоговых документов (рекомендации, решения, распоряжения или другое).

4.2. Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) по итогам проведения месячника готовит аналитическую информацию и представляет в Правительство Республики Саха (Якутия).

Приложение
к Положениюо проведении месячника охраны труда
в Республике Саха (Якутия)

Информация
о проведении месячника охраны труда в _______________________________
(утв. распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 15 марта 2006 г. N 251-р)

N п/п	Наименование	Показатели
1.	Количество организаций, участвовавших в месячнике охраны труда
2.	Форма проведения итоговых дней охраны труда в организациях:
	общие собрания
	круглые столы
	семинары
3.	В ходе месячника состоялось заседание:
	межведомственной комиссии по охране труда в улусе
	коллегии министерства
4.	Количество человек, принявших участие в итоговых днях охраны труда в организациях
5.	Освещение в средствах массовой информации, всего:
	в т.ч. газетных статей
	телевизионных передач
	радиопередач
6.	Количество человек, принявших участие в обобщающем дне охраны труда муниципального образования, отрасли

     Какие  мероприятия  проводились  в  организациях   (улусе,   городе,

отрасли) в рамках месячника охраны труда:________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Предложения и пожелания  по  проведению  месячника  охраны   труда в

будущем

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Пояснительная  записка  и  итоговые  документы  на  ____   страницах

прилагаются.

_____________________________________________________

     (Должность, подпись, фамилия и инициалы)

_______________дата