Приложение. Положение о социальной поддержке медицинских, фармацевтических работников и обязательном страховании медицинских, фармацевтических и иных работников муниципальной системы здравоохранения, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью

Приложение
к Решению
Окружного Совета города Якутска
от 30 октября 2007 г. N РОС-54-8

Положение
о социальной поддержке медицинских, фармацевтических работников и обязательном страховании медицинских, фармацевтических и иных работников муниципальной системы здравоохранения, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью

Настоящее Положение о социальной поддержке,# обязательном страховании медицинских, фармацевтических муниципальной# системы здравоохранения городского округа "Якутск" (далее Положение) разработано на основании п. 2 ст. 16.1. Федерального закона от 06.10.2003 г. N 131-Ф3 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 63, 64 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года N 5487-1, ст. 59 Закона Республики Саха (Якутия) от 19.05.1993 N 1487-ХII "Об охране здоровья населения в Республике Саха (Якутия)", п. 4 Положения об организации медицинской помощи населению городского округа "Город Якутск", утвержденного постановлением Окружного Совета г. Якутска от 31 января 2006 г. N ПОС-40-6, с целью создания экономических и организационных условий для социальной поддержки работников муниципальной системы здравоохранения и улучшения условий охраны труда.

1. Общие положения

1.1. Положение устанавливает на территории городского округа "Город Якутск" меры социальной поддержки медицинских, фармацевтических работников муниципальной системы здравоохранения, обязательное страхование медицинских, фармацевтических и иных работников муниципальной системы здравоохранения, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, а также порядок страхования профессиональной ответственности медицинских работников.

1.2. Источниками финансирования мероприятий, указанных в настоящем Положении, является местный бюджет городского округа "Город Якутск", а также средства от внебюджетных источников организаций муниципальной системы здравоохранения г. Якутска (далее организации).

1.3. Финансирование производится в порядке, установленным# нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Городского округа "Якутск", в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).

1.4. Настоящее Положение распространяется на работников, заключивших трудовые договоры с организациями муниципальной системы здравоохранения городского округа "Город Якутск", в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

1.5. Контроль над целевым использованием средств местного бюджета городского округа "Город Якутск" осуществляет орган, исполняющий бюджет ГО "Якутск"

1.6. Срок действия настоящего Положения устанавливается с момента его опубликования и действует до его до# отмены.

2. Меры социальной поддержки работников муниципальной системы здравоохранения

2.1. Медицинские, фармацевтические работники, чья работа связана с регулярными поездками на общественном автотранспорте (кроме такси) по г. Якутску, обеспечиваются администрацией муниципальных учреждений здравоохранения проездными билетами или им возмещается стоимость расходов в порядке, установленным# главным врачом учреждения, в пределах выделенных средств согласно смете расходов.

2.2. Медицинским и фармацевтическим работникам, работающим в муниципальных учреждениях здравоохранения ГО "Якутск", расположенных в сельской местности, устанавливаются льготы, которые представляются в следующем порядке:

2.2.1. В объем предоставляемых льгот включаются расходы по квартирной плате, отоплению и освещению. Другие коммунальные услуги не компенсируются.

2.2.2. Выплата компенсации по квартирной плате, оплате отопления в домах с газовым отоплением производится по социальной норме площади жилья для семей работников и для одиноко проживающих работников, устанавливаемой органом государственной власти Республики Саха (Якутия).

2.2.3. Выплата компенсации по оплате отопления производится в домах с печным отоплением из расчета 6 куб. м дров или 10 тонн угля на семью в год.

2.2.4. Выплата компенсации по оплате электроэнергии для освещения квартиры производится из расчета 525,6 кВт/час на семью в год.

2.2.5. Льготы согласно пп. 2.2.2 и 2.2.3 выплачиваются ежеквартально в течение первого месяца, следующего за отчетным (например, компенсация за I квартал выплачивается в апреле). Выплата льгот по пп. 2.2.4 производится ежеквартально.

2.2.6. В случае увольнения работника компенсация производится за фактически отработанное время. Вновь принятым работникам льготы предоставляются с момента передачи документов в бухгалтерию, о чем производится соответствующая запись на справке.

2.2.7. При изменении размера оплаты коммунальных услуг в связи с изменением состава семьи, размера занимаемой площади и других условий перерасчет компенсации производится с момента передачи подтверждающих документов, а излишне выплаченная компенсация подлежит зачету в последующем периоде или в бесспорном порядке удерживается с работника.

2.2.8. За матерями, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, а также за работающими пенсионерами, имеющими и использующими право на отпуск без содержания до 2 месяцев в году, сохраняется право на получение льгот по коммунальным услугам.

2.2.9. Лица, работающие в учреждениях здравоохранения и выполняющие объем работы менее 0,75 ставки, льготами по коммунальным услугам не пользуются. Если работник или другие совместно проживающие члены семьи имеют льготы по коммунальным услугам (например, инвалиды Великой Отечественной войны), льготы предоставляются по одному из оснований по выбору работника.

2.2.10. Основанием для начисления льготы являются представленные работником в муниципальное учреждение здравоохранения ГО "Якутск" справка о составе семьи (ф. 3), платежные документы по оплате квартирной платы, отопления и освещения, выписка из домовой книги и справка, выданная полномочным органом, в которых отражаются количество членов семьи, кубатура дома (для домов с печным отоплением), количестве# и площади помещений (включая подсобные помещения).

2.2.11. Компенсация расходов по коммунальным услугам производится в денежной форме в кассе муниципального учреждения здравоохранения ГО "Якутск", в котором трудится работник.

3. Страхование профессиональной ответственности медицинских работников

3.1. Медицинским работникам может устанавливаться страхование профессиональной ответственности, связанной с исполнением профессионального долга в случае непреднамеренного нанесения вреда (врачебная ошибка) больному.

3.2. Страхование от врачебной ошибки производится работодателем за счет средств учреждения, поступивших от предпринимательской деятельности.

3.3. Перечень должностей работников здравоохранения, подлежащих страхованию профессиональной ответственности, связанной с исполнением профессионального долга, в случае непреднамеренного нанесения вреда больному устанавливаются руководителем совместно с профсоюзным комитетом организации.

4. Обязательное страхование медицинских, фармацевтических и иных работников муниципальных организаций здравоохранения г. Якутска

4.1. Термины, используемые в настоящем разделе положения,

применяются в том же значении, что и в Гражданском кодексе РФ и федеральном законе "Об организации страхового дела в Российской Федерации".

4.2. Обязательному страхованию подлежат жизнь и здоровье работников муниципальных учреждений здравоохранения ГО "Якутск" и муниципальных фармацевтических предприятий ГО "Якутск", в соответствии с перечнем должностей, занятие которых связана# с угрозой их жизни и здоровью, утвержденного# Правительством Российской Федерации.

4.3. Право на получение страховых сумм сохраняется за работниками в течение одного года после прекращения трудового договора, чья инва