Приложение N 9. Положение о порядке единовременных выплат работникам органов местного самоуправления Городского округа "Город Якутск"

Приложение N 9

к решению Якутской городской Думы

от 29 сентября 2010 г. РЯГД-9-2

Положение
о порядке единовременных выплат работникам органов местного самоуправления Городского округа "Город Якутск"

1. Настоящее Положение устанавливает условия и порядок единовременных выплат муниципальным и не муниципальным служащим, а также служащим, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления в ГО "Город Якутск" (далее - работники).

2. Размер единовременной выплаты к ежегодному отпуску, предоставленному работнику начиная с 1 июля 2008 года, устанавливается в размере двух окладов денежного содержания в год на день выплаты. На второе полугодие 2008 г. единовременная выплата производится в размере средств, предусмотренных в бюджете, -1/2 от установленного норматива.

3. Единовременная выплата к ежегодному отпуску выплачивается один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику и оформляется распоряжением.

4. При разделении отпуска на части единовременная выплата производится при предоставлении одной из частей отпуска по заявлению работника.

5. Работникам, не использовавшим в течение календарного года отпуск или часть отпуска и не получившим единовременную выплату, единовременная выплата производится в декабре текущего года без их заявления на основании распоряжения.

6. Работникам, поступившим на работу в органы местного самоуправления Городского округа "Город Якутск" в текущем календарном году из органов государственной власти Республики Саха (Якутия) или органов местного самоуправления других муниципальных образований Республики Саха (Якутия) и получившим единовременную выплату к отпуску за текущий календарный год в полном объеме по прежнему месту службы, единовременная выплата к отпуску не производится. Работникам не представившим справку о единовременной выплате к отпуску с прежнего места работы, единовременная выплата к отпуску в текущем году не производится.

7. При увольнении работников в течение календарного года единовременная выплата к отпуску производится на основании их заявления и оформляется распоряжением.

8. Единовременная выплата не производится муниципальным служащим, работникам:

1) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, других отпусках без сохранения денежного содержания (заработной платы);

2) уволенным работникам, получившим единовременную выплату в текущем календарном году в полном объеме и вновь принятым на работу в этом же году.

9. При экономии фонда оплаты труда единовременные выплаты могут выплачиваться работникам в размере месячного оклада денежного содержания в следующих случаях:

1) наступления юбилейных дат (50, 55, 60, 65 лет) с последующим выходом на пенсию;

2) возникновения права на получение государственной пенсии за выслугу лет на государственной и (или) муниципальной службе свыше 15 лет;

3) при награждении почетными званиями, знаками отличия.

10. Единовременные выплаты производятся в пределах установленного фонда оплаты труда с учетом районного коэффициента и северных надбавок.