Приложение. Порядок оплаты труда работников окружной администрации г. Якутска, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям

Приложение
к постановлению
Окружного Совета г. Якутска
ПОС-43-3 от 6 июня 2006 г.

Порядок
оплаты труда работников окружной администрации г. Якутска, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям

1. Данный порядок определяет размер окладов, надбавок, размер премий к окладам при формировании фонда оплаты труда работников занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям структурных подразделений Окружной администрации г. Якутска указанных в приложении N 1 к настоящему Порядку.

2. Для формирования фонда оплаты труда работников Окружной администрации г. Якутска занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям:

2.1. размеры должностных окладов согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

2.2. следующие доплаты и надбавки к установленным должностным окладам работников:

а) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде от 40 до 70 процентов должностного оклада;

б) ежемесячную процентную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах при стаже работы:

     свыше 1 года           5 процентов;

     свыше 2 до 5 лет      10 процентов;

     свыше 5 до 10 лет     20 процентов;

     свыше 10 до 15 лет    30 процентов;

     свыше 15 до 20 лет    35 процентов;

     свыше 20 лет          40 процентов;

в) премий по результатам работы;

г) материальной помощи.

2.3. При установлении нормативных фондов оплаты труда работников Окружной администрации г. Якутска, не отнесенных к муниципальным должностям сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 6,5 должностного оклада;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 4 должностных окладов;

в) премий по результатам работы - в размере 4 должностных окладов;

г) материальной помощи - в размере 3 должностных окладов.

3. Для формирования фонда оплаты труда работников централизованных бухгалтерий устанавливаются:

3.1. Размеры должностных окладов работников, согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

3.2. Выплачивать работникам централизованных бухгалтерий:

а) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах при стаже работы:

     от 2 до 5 лет              10 процентов;

     свыше 5 лет до 10 лет      15 процентов;

     свыше 10 лет до 15 лет     20 процентов;

     свыше 15 лет               30 процентов;

б) премии по результатам работы;

в) ежемесячную надбавку к должностным окладам за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере от 15 до 35 процентов должностного оклада.

3.3. При утверждении фондов оплаты труда работников централизованных бухгалтерий, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

б) надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере четырех с половиной должностных окладов;

в) премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов.

4. Для формирования фонда оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющие техническое обеспечение деятельности Окружной администрации г. Якутска:

4.1. размеры должностных окладов согласно приложению N 4 к настоящему Порядку.

4.2. следующие доплаты и надбавки к установленным должностным окладам работников:

а) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

б) ежемесячную процентную надбавку за выслугу лет в следующих размерах при стаже работы:

    от 3 до 8 лет                   10 процентов

    свыше 8 до 13 лет               15 процентов

    свыше 13 до 18 лет              20 процентов

    свыше 18 до 23 лет              25 процентов

    свыше 23 лет                    30 процентов

в) премий по результатам работы;

г) ежемесячную надбавку за классность водителям автомобилей:

имеющим 2 класс - 10 процентов установленной тарифной ставки (оклада) в месяц;

имеющим 1 класс - 25 процентов установленной тарифной ставки (оклада) в месяц.

д) ежемесячную доплату водителям за ненормированный рабочий день - до 50 процентов тарифной ставки (оклада).

4.3. Иные выплаты, предусмотренные федеральным и республиканским законодательством, а также выплату материальной помощи.

5. Установить ежемесячное денежное поощрение - муниципальную надбавку для работников Окружной администрации г. Якутска, не отнесенных к муниципальным должностям структурных подразделений Окружной администрации г. Якутска указанных в приложении N 1 к настоящему Порядку до 40 процентов их ежемесячного денежного содержания, которое состоит из ежемесячного оклада, надбавок за выслугу лет, надбавок за сложность и напряженность работы, премий по результатам работы.

6. Размер ежемесячного премирования устанавливается в соответствии с Положением о премировании, утвержденным руководителем структурного подразделения Окружной администрации г. Якутска и согласованным с Департаментом экономики, прогнозирования и ценообразования Окружной администрации г. Якутска.

7. Оплата труда работников общеотраслевых профессий, за исключением работников, перечисленных в приложении N 1 к настоящему Порядку, производится согласно Единой тарифной сетке по оплате труда работников бюджетной сферы.

8. Нормативный фонд оплаты труда работников Окружной администрации г. Якутска, не отнесенных к муниципальным должностям формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).

Начисление районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на материальную помощь не производится.

9. Повышение нормативного фонда оплаты труда, установленного настоящим Порядком, производится в размерах и в сроки, определенные решением Правительства Республики Саха (Якутия) и Окружного Совета администрации г. Якутска.

Руководитель аппарата Окружного Совета г. Якутска

Л.И. Анищенко