Приложение N 2. Методические рекомендации по расчету фонда оплаты труда коневодов при бригадном методе содержания и разведения лошадей в табунном коневодстве в сельскохозяйственных организациях, включая индивидуальных предпринимателей, на 2008 год (утв. постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 августа 2008 г. N 350)

приложение N 2

Методические рекомендации
по расчету фонда оплаты труда коневодов при бригадном методе содержания и разведения лошадей в табунном коневодстве в сельскохозяйственных организациях, включая индивидуальных предпринимателей, на 2008 год
(утв. постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 августа 2008 г. N 350)

В рекомендациях по оплате труда в табунном коневодстве учтены отличительные черты организации производства в табунном коневодстве - это особенности технологии ведения отрасли, обусловленные климатическими условиями, наличием разнообразных сезонных работ, которые выполняются в определенные производственно-биологические периоды. В связи с этим затраты труда по сезонам распределяются неравномерно. Нормы нагрузки обслуживания лошадей в табунном коневодстве с учетом указанных особенностей установлены на основании методических рекомендаций по составлению технологических карт и расчету себестоимости продукции табунного коневодства, утвержденных Ученым советом ЯНИИСХ и НТС по экономике Министерства сельского хозяйства Республики Саха (Якутия), Государственным комитетом по ценовой политике - Региональной энергетической комиссией Республики Саха (Якутия).

В целях повышения эффективности производства продукции коневодства путем повышения материальной заинтересованности каждого работника в конечном результате труда руководителям сельскохозяйственных организаций, индивидуальным предпринимателям рекомендуется при бригадном содержании лошадей устанавливать расценки с учетом делового выхода приплода, процента сохранности лошадей.

Определение расценки с учетом делового выхода

Норма обслуживания на одного табунщика - 50 голов лошадей.

Работа табунщика тарифицируется по 5-му разряду Единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений. Годовой тарифный фонд с доплатой за продукцию (50 %), с доплатой за присвоение звания "Мастер по коневодству" (20 %), с отчислениями в резерв отпусков (13,69 %) составит 139705 рублей (366 дней x 74 рубля 61 коп х 2,5 х 1,5 х 1,2 х 1,1369).

План получения приплода - 17 голов.

Фонд зарплаты табунщиков и расценка за приплод. В течение года оплата производится по тарифной ставке без оплаты за продукцию, при этом расценка за уход 1 головы составит 150 рублей. Среднемесячная зарплата составит 7500 рублей. В конце года производится перерасчет за фактически полученный приплод. Расценка за приплод составит 2920 рублей за голову (13