Статья 21. Основания для прекращения муниципальной службы

Статья 21. Основания для прекращения муниципальной службы

1. Муниципальная служба прекращается по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде.

2. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципального служащего может быть осуществлено также по инициативе соответствующего должностного лица в случаях:

а) прекращения гражданства Российской Федерации;

б) достижения им предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;

в) разглашения сведений, составляющих государственную и иную, охраняемую законом тайну;

г) несоблюдения муниципальным служащим обязанностей и ограничений, предусмотренных федеральным законодательством;

д) повторное в течение трех месяцев выражение недоверия должностному лицу в порядке статьи 76 Устава Муниципального образования "Город Якутск".

3. Прекращение муниципальной службы муниципальным служащим оформляется распоряжением Мэром города Якутска, Председателя Городского Собрания депутатов города Якутска.

Распоряжение должно содержать указание на основания прекращения муниципальной службы.

4. Предельный возраст нахождения на муниципальной должности муниципальной службы - 60 лет. Допускается продление нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, в установленном законом порядке.