Приказ Министерства внешних связей Республики Саха (Якутия) от 27 февраля 2009 г. N 37-од "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству внешних связей Республики Саха (Якутия)" (утратил силу)

Приказ Министерства внешних связей Республики Саха (Якутия)
от 27 февраля 2009 г. N 37-од
"О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству внешних связей Республики Саха (Якутия)"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства по федеративным отношениям и внешним связям Республики Саха (Якутия) от 7 ноября 2011 г. N 443-од настоящий приказ признан утратившим силу

Указом Президента Республики Саха (Якутия) от 14 мая 2011 г. N 640 Министерство внешних связей Республики Саха (Якутия) преобразовано в Министерство по федеративным отношениям и внешним связям Республики Саха (Якутия)

В соответствии с постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 сентября 2008 года N 327 "О Концепции перехода на новые системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений" и графиком перехода на новую систему оплаты труда, утвержденным Межведомственной комиссией по определению условий оплаты труда работников бюджетных учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия), от 31 декабря 2008 года Приказываю:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 сентября 2008 года "О Концепции перехода на новые системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений" следует читать как "372"

1. Ввести отраслевую систему оплаты для работников государственных учреждений, подведомственных Министерству внешних связей Республики Саха (Якутия), в сроки, учрежденные графиком перехода на новую систему оплаты труда.

2. Утвердить:

2.1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству внешних связей Республики Саха (Якутия) (приложение N 1).

2.2. Положение о премировании работников государственного учреждения "Национальный комитет РС (Я) по делам ЮНЕСКО" за повышение качества и результативность труда (приложение N 2).

2.3. Типовую форму трудовых договоров с работниками учреждений (приложение N 3).

2.4. Штатное расписание государственного учреждения "Национальный комитет РС (Я) по делам ЮНЕСКО" на 2009 год (приложение N 4).

3. Возложить полномочия по оценке деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству внешних связей РС (Я), на Экспертную комиссию.

4. Руководителям государственных учреждений в соответствии с утвержденным графиком перехода на отраслевую систему оплаты труда:

4.1. Принять локальные нормативные акты но введению отраслевой системы оплаты труда по согласованию с выборным профсоюзным органом, обеспечить проведение мероприятий по переходу на отраслевую систему оплату труда в соответствии с ТК РФ.

4.2. Обеспечить выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим норму труда (трудовые обязанности), не ниже размера выплачиваемой по состоянию на момент перехода на отраслевую систему оплаты труда (без учета премиальных выплат).

5. Отделу управления персоналом (Богданова А.Н.) организовать заключение трудовых договоров с руководителем учреждения в соответствии с утвержденным графиком перехода на отраслевую систему оплаты труда.

6. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на Сидорову В.И., заместителя министра.

Министр

Г.Д. Никонов

Сопредседатель

Сидорова Е.А.

Главный бухгалтер

Баншева А.П.