Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Якутской городской Думы от 24 марта 2009 г. N РЯГД-16-5 настоящее Решение дополнено приложением N 7, вступающим в силу с момента подписания названного решения и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.
Приложение N 7
к решению
Якутской городской Думы
от 29 сентября 2008 г. N РЯГД-9-2
Порядок
оплаты труда водителей с почасовой оплатой труда в органах местного самоуправления и в бюджетных учреждениях Городского округа "Город Якутск"
1. Общие положения
Настоящий порядок разработан для определения размеров и условий оплаты труда водителей, работающих с почасовой оплатой труда в органах местного самоуправления и в бюджетных учреждениях ГО "Город Якутск".
2. Размеры и порядок оплаты труда водителей
Размеры часовых тарифных ставок водителей определяются исходя из разряда по оплате труда ETC бюджетных учреждений, приведенных в таблице 1.
Таблица 1
Месячные тарифные ставки водителей
N |
Наименование |
Разряд по оплате труда |
Месячная тарифная ставка, руб. |
1 |
Водитель автобуса |
10 |
2873,00 |
2 |
Водитель грузового транспорта грузоподъемностью до 10 тн. |
4 |
1603,00 |
3 |
Водитель грузового транспорта грузоподъемностью от 10 тн. до 40 тн. |
5 |
1780,00 |
4 |
Водитель грузового транспорта грузоподъемностью свыше 40 тн. |
6 |
1975,00 |
Примечание: При отсутствии специализированной службы технического обслуживания грузового автомобиля тарификация производится на один разряд выше.
2.1. К тарифным ставкам водителей производятся следующие дополнительные выплаты:
а) ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет в следующих размерах от месячной тарифной ставки:
при стаже работы:
от 3 до 8 лет |
- |
10 процентов; |
от 8 до 13 лет |
- |
15 процентов; |
от 13 до 18 лет |
- |
20 процентов; |
от 18 до 23 лет |
- |
25 процентов; |
от 23 и более |
- |
30 процентов; |
б) ежемесячное премирование - 25 процентов от установленной тарифной ставки в месяц;
в) ежемесячная надбавка за классность водителям автомобилей:
- имеющим 2 класс - 10 процентов от месячной тарифной ставки;
- имеющим 1 класс - 25 процентов от месячной тарифной ставки;
г) водителям автобусов, осуществляющих# обслуживание дошкольных и общеобразовательных бюджетных учреждений, доплата за ненормированный рабочий день - 50 процентов от месячной тарифной ставки;
д) компенсирующие доплаты:
- за работу в выходные (кроме дежурных водителей) и праздничные дни - 100 процентов к тарифной ставке за фактически отработанное время в выходные и праздничные дни;
- за работу в ночное время - 40 процентов к тарифной ставке за фактически отработанное ночное время (с 22 до 6 час);
- за переработку - за первые 2 час. - 50 процентов, за последующие - 100 процентов за фактически отработанное время, сверх установленной нормы за оплачиваемый период при 40 час.# рабочей недели#.
е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда водителей.
2.2. При исчисления# стажа работы водителей, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, учитывается общий стаж работы в качестве водителя на всех видах автотранспорта.
3. Нормативный фонд оплаты труда водителей
3.1. При расчете нормативного ФОТ сверх суммы средств, направляемых на выплату тарифных ставок водителям, определяемых в размере 12 месячных тарифных ставок, учитываются следующие доплаты в расчете на год:
а) ежемесячные надбавки за выслугу лет - в размере двух месячных тарифных ставок, при недостаточности средств - по фактической потребности;
б) ежемесячное премирование - в размере трех месячных тарифных ставок;
в) ежемесячные надбавки за ненормированный рабочий день - в размере шести месячных тарифных ставок;
г) ежемесячные надбавки за классность водителям - в размере трех месячных тарифных ставок;
д) материальная помощь - в размере двух месячных тарифных ставок.
3.2. Фонд оплаты труда водителей автобусов формируется за счет средств, предусмотренных п. 3.1 настоящего порядка, а также за счет средств:
1) на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
2) ежемесячной стимулирующей надбавки к заработной плате водителей с учетом ежемесячных дополнительных выплат, месячные тарифные ставки которых устанавливаются по ETC бюджетной сферы, в соответствии с решением Окружного Совета г. Якутска от 06.05.2008 г. РОС-5-1 и решением Якутской городской Думы от 10.02.2009 г. РЯГД-13-1;
3) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия).
Руководитель аппарата |
Р.П. Неустроев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.