Приложение

Приложение

к Положению о порядке премирования

работников органов местного самоуправления

Городского округа "Город Якутск"

N	Основания для снижения размера премии	Размер снижения премии
1.	Нарушение регламента органа местного самоуправления	на 20% установленного размера премии за каждый случай
2.	Несоблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка	до 100% установленного размера премии
3.	Несоблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой	до 100% установленного размера премии за каждый случай
4.	Невыполнение мероприятий перспективного (годового), квартального планов работы в установленные сроки при отсутствии объективных причин	до 30% установленного размера премии
5.	Невыполнение недельных планов работы	до 20% установленного размера премии
6.	Неподготовка планового вопроса на коллегию Окружной администрации города Якутска	до 50% установленного размера премии
7.	Некачественная подготовка вопроса на коллегию Окружной администрации города Якутска	до 50% установленного размера премии
8.	Невыполнение правовых актов Окружной администрации города Якутска	до 50% установленного размера премии
9.	Перенос сроков исполнения правовых актов по вине исполнителя	на 20% за каждый случай переноса
10.	Несвоевременное представление информации об исполнении правовых актов по вине исполнителя	на 20% установленного размера премии
11.	Представление недостоверной, непроверенной информации об исполнении правовых актов	на 100% установленного размера премии
12.	Несвоевременное представление ответов на обращения граждан	до 30% за каждый случай
13.	Несвоевременное представление информации на запросы, поступившие из государственных органов и организаций	до 30% за каждый случай
14.	Нарушение сроков подготовки и представления информации по запросам должностных лиц Окружной администрации города Якутска по вине исполнителя	до 30% установленного размера премии
15.	Некачественное исполнение обращений граждан, предоставление непроверенной информации	до 30% установленного размера премии
16.	Нарушение порядка работы со служебной информацией, разглашение персональных данных другого работника, ставших известными работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей	до 100% установленного размера премии
17.	Невыполнение поручений Главы Городского округа "Город Якутск", изложенных в протоколах аппаратных совещаний Главы Городского округа "Город Якутск" и объездов	до 100% установленного размера премии
18.	Некачественная подготовка мероприятий, проводимых Главой Городского округа "Город Якутск", заместителями Главы Городского округа "Город Якутск", руководителями структурных подразделений	до 100% установленного размера премии
19.	Невыполнение поручений непосредственного руководителя	до 30% установленного размера премии
20.	Наличие обоснованных письменных претензий, жалоб на действия работников Окружной администрации города Якутска со стороны структурных подразделений Окружной администрации, организаций и населения города	до 100% установленного размера премии
21.	Нарушение инструкции по делопроизводству при оформлении служебной документации	до 30% установленного размера премии
22.	Несоблюдение требований охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности	до 100% установленного размера премии
23.	Причинение материального вреда муниципальному имуществу	до 100% установленного размера премии
24.	Совершение прогула (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня)	до 100% установленного размера премии
25.	Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения	до 100% установленного размера премии

Руководитель аппарата Якутской городской Думы

Р.П. Неустроев