Решение Якутской городской Думы от 17 декабря 2009 г. N РЯГД-22-5 "О внесении изменений и дополнений в Постановление Городского Собрания депутатов г. Якутска от 27 мая 2003 г. ПГС-6-9 "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в городе Якутске"

В целях приведения в соответствие с федеральным законодательством и Законом Республики Саха (Якутия), руководствуясь федеральным законом "О противодействии коррупции" от 25 декабря 2008 г. N 273-Ф3, федеральным законом Российской Федерации "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ, Законом Республики Саха (Якутия) "О муниципальной службе в Республике Саха (Якутия)" от 11 июля 2007 г. 480-3 N 975-III, Якутская городская Дума

Решила:

Внести в "Положение о муниципальной службе в городе Якутске", утвержденное Постановлением Городского собрания депутатов от 27 мая 2003 года ПГС N 6-9 следующие изменения и дополнения:

1. Часть 1 ст. 8 дополнить пунктом 12 следующего содержания:

- "служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

2. Часть 1 ст. 8 дополнить пунктом 13 следующего содержания:

- "уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений";

3. Часть 3 ст. 12 изложить в следующей редакции:

- "Муниципальным служащим, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы иных групп, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней";

4. Подпункты 4 и 5 ч. 2 ст. 16 заменить общим подпунктом 4 следующего содержания:

- "по старшим и младшим должностям муниципальной службы: высшее или среднее профессиональное образование; без предъявления требований к стажу";

5. Часть 1 статьи 21 дополнить пунктом 4 следующего содержания:

- "применения административного наказания в виде дисквалификации";

6. Дополнить статьей 22 "Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе", с четырьмя пунктами следующего содержания:

1) Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества. Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества. Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования.

2) Под личной заинтересованностью муниципального служащею понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей походов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для муниципального служащего, членов его семьи или лиц, близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; а также для граждан или организаций, с которыми муниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами.

3) Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.

4) Для урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования в порядке, определяемом муниципальным правовым актом, могут образовываться комиссии по урегулированию конфликта интересов.

7. Дополнить статьей 23 "Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов на государственной и муниципальной службе" с шестью пунктами следующего содержания:

1) Муниципальный служащий обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

2) Муниципальный служащий обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

3) Представитель нанимателя, если ему стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

4) Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке, и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

5) Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является государственный или муниципальный служащий, осуществляются путем отвода или самоотвода государственного или муниципального служащего в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

6) В случае, если муниципальный служащий владеет ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций), он обязан в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

7. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию Якутской городской Думы по законности, местному самоуправлению и Регламенту (Ли И.Е.);

8. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Якутской городской Думы

А.А. Саввинов

Глава Городского округа "Город Якутск"

Ю.В. Заболев

г. Якутск

17 декабря 2009 г.

РЯГД-22-5